初春時節(jié)，乍暖還寒，但蘭州新區(qū)卻春潮涌動，生機盎然。

在蘭州新區(qū)2025年春風行動暨“產業(yè)新城·智享未來”大型人才智力交流大會上，零下7攝氏度的氣溫難掩年輕求職者們的熱情，4.2萬人達成了初步就業(yè)意向。

12歲的蘭州新區(qū)，是一座年輕的城市。于這座城而言，青年不僅是城市跳動的脈搏，更是發(fā)展的未來和希望。

蘭州新區(qū)始終把青年人才作為城市發(fā)展的“第一資源”，全面提高服務青年人才的質量和水平，確保青年人才有用武之地、無后顧之憂，努力將這座城市打造成為青年人才的逐夢之地、圓夢之城。

城市的呼喚

“一座年輕的城市，這里沒有異鄉(xiāng)人，有的是新鮮血液和新鮮靈魂……”這是蘭州新區(qū)秦川鎮(zhèn)“95后”黨政辦干事李寧創(chuàng)作的歌曲《向上吧！我的朋友》中的歌詞。

這首歌，唱出了許許多多在新區(qū)工作生活的青年們的心聲。

隨著綠色化工、生物醫(yī)藥、新能源新材料、先進裝備制造、現(xiàn)代農業(yè)等主導產業(yè)蓬勃發(fā)展，蘭州新區(qū)強勁的育才動能吸引了眾多青年求職者在這里集聚。

舉辦招聘會、面向全國選調（聘）優(yōu)秀青年人才、開展高層次人才引進……蘭州新區(qū)不拘一格“引”人才，形成了“一年四季、五維一體、八方協(xié)同”的引才工作機制。

近五年來，組織人才智力交流大會、企業(yè)巡回校園招聘等各類引才活動180余場，8500余家企業(yè)參與，數(shù)十萬高校畢業(yè)生“線上+線下”應聘，吸引6萬余名優(yōu)秀人才匯聚新區(qū)。

如今，蘭州新區(qū)已形成集84個省級創(chuàng)新平臺、1000余戶科技創(chuàng)新型企業(yè)、126戶國家級高新技術企業(yè)、31戶專精特新中小企業(yè)和百名領軍人才、5萬余名科技人才協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新矩陣。

留下的理由

擇一城，度一生。

青年義無反顧選擇蘭州新區(qū)，為什么？

在3家國有企業(yè)經營酒店設立青年人才驛站，為青年人才提供“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導及免費住宿；

籌備210套優(yōu)質房源設立青年人才公寓，為企事業(yè)單位青年人才提供3年優(yōu)惠住宿服務；

開設人才服務線上申報受理數(shù)字化平臺，開設人才政策線上申報受理的數(shù)字化平臺，發(fā)放人才生活補貼、獎勵補貼、平臺建設等資金1600余萬元……

蘭州新區(qū)出臺“一攬子”人才政策，為引進的青年人才提供住房保障、子女入學、科研經費等保障。

保障不止于此。

舉辦“青春緣”聯(lián)誼交友活動，讓陌生的青年相識相愛；提供成本可負擔、方便可及的普惠教育和嬰幼兒照護服務；假期或課余，各社區(qū)還提供托管服務……全生命周期服務，讓青年人才再無后顧之憂。

奮斗的動力

李國仁是蘭州新區(qū)石化產業(yè)投資集團有限公司的一名技術工人。得益于精湛的設備維修技術，他入選“甘肅省隴原青年英才”，并成立了工作室。在工廠車間一線，李國仁和青年工人傳承工匠精神，在機器轟鳴聲中揮灑汗水。

成立蘭州新區(qū)產業(yè)技能人才聯(lián)盟，構建企業(yè)、行業(yè)、產業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)“六業(yè)”聯(lián)動的職業(yè)教育發(fā)展新機制……蘭州新區(qū)出臺多項方案，通過多種方式，為青年人才開辟干事創(chuàng)業(yè)空間。目前，已建成國家和省市孵化器、眾創(chuàng)空間22個，工程技術研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺181個，博士后科研工作站4個，為青年人才在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。

城市對青年友好，青年予城市以回報。

聚焦區(qū)域發(fā)展，蘭州新區(qū)青年緊盯科學、技術、產業(yè)前沿，努力在基礎研究、重大項目、重點工程中刻苦攻關、施展才華。

員工平均年齡只有33歲的百林科（蘭州）新材料有限公司，年輕的總經理王智正帶領著一群青年人才在生物制藥領域不斷探索。公司成立3年間，銷售額就達到了3.5億元。

從園區(qū)到產業(yè)到企業(yè)到車間，一項項前沿科技成果走出實驗室孵化成市場“金蛋”，一個個新創(chuàng)意讓傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新活力，一條條產業(yè)“新賽道”開辟未來新前景……

蘭州新區(qū)，正以其海納百川的胸懷和開放包容的城市氣質，擁抱青春，呼喚青年，匯聚城市拔節(jié)生長的蓬勃力量。（記者魏曉倩）