為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事考試面試工作，鍛造一支政治過硬、專業(yè)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、值得信賴的專業(yè)化面試考官隊伍，推動更加科學(xué)、客觀、公正地選拔優(yōu)秀人才。慶陽市人社局于8月8日至9日首次舉辦了全市事業(yè)單位人事考試面試考官培訓(xùn)班。共有110名人員參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請國內(nèi)資深專家擔(dān)綱授課，圍繞結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的命題意圖、理論與實踐等內(nèi)容進(jìn)行講解及模擬演練。培訓(xùn)結(jié)束后，組織進(jìn)行了結(jié)業(yè)筆試考核，考核合格的學(xué)員納入事業(yè)單位人事考試面試考官庫，實行動態(tài)管理，確?？脊訇犖槭冀K保持較高水平。

結(jié)合本次培訓(xùn)情況，慶陽市人社局將持續(xù)加強(qiáng)面試考官培訓(xùn)工作的探索與創(chuàng)新，深化與其他地區(qū)的交流合作，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提升面試考官的政治素質(zhì)、專業(yè)能力，為事業(yè)單位人才選拔工作提供堅實有力保障。