基層黨組織和黨員隊伍是黨的執(zhí)政之基、力量之源。

今年以來，慶陽積極探索弱組織狀態(tài)下的基層黨建工作創(chuàng)新方法和推進路徑，持續(xù)消除組織覆蓋空白點、作用發(fā)揮薄弱點，推動基層黨建全面進步、全面過硬，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興

組織振興是鄉(xiāng)村振興的根本保證。市委組織部著眼提升村黨組織書記崗位吸引力，結(jié)合實際，借鑒發(fā)達地區(qū)工作經(jīng)驗，研究制定《慶陽市村黨組織書記崗位等級管理辦法（試行）》，探索建立村黨組織書記選育管用全流程專業(yè)化管理機制，推動“頭雁”領航、“群雁”齊飛。瞄準村“兩委”換屆，持續(xù)開展村黨組織書記后備力量培育儲備工作，強化監(jiān)督管理，持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，對165名非村干部的后備力量點對點做工作，并提前安排介入村級事務，確保能返鄉(xiāng)、愿任職。持續(xù)做好駐村干部選派和管理，調(diào)整輪換駐村干部73名。研究制定激勵村干部發(fā)展壯大集體經(jīng)濟辦法，完成中央三部委新扶持的47個集體經(jīng)濟項目方案編制，大力推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。集中排查整改村（社區(qū)）黨群服務中心高標準建設和閑置問題，銜接爭取財政資金500萬元，對47個“危舊狹小”黨群服務中心進行提質(zhì)改造，推動一室多用和設施共建共享。

創(chuàng)新推進黨建引領基層治理

基層治理如何抓實見效？這是基層黨組織的重要任務。我市積極健全黨組織領導的自治法治德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，1261個行政村全部建立“行政村黨組織-網(wǎng)格（村民小組）黨小組（黨支部）-黨員聯(lián)系戶”村黨組織體系，基層治理水平不斷提升。加強黨建引領主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)工作，探索推動派出所所長進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子、民警進村（社區(qū)）“兩委”班子。同時，深化機關企事業(yè)單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”服務機制，今年以來，全市1162個黨組織、18235名黨員到社區(qū)報到服務，幫助群眾解決急難愁盼問題。充分發(fā)揮網(wǎng)格在基層治理中的作用，開展黨建引領網(wǎng)格治理調(diào)研，優(yōu)化網(wǎng)格設置，提高治理效能。

統(tǒng)籌推進各領域黨建工作

圍繞如何全面提升黨建整體水平，我市研究謀劃基層黨建破題解難三年攻堅行動若干措施，針對6個方面問題列出具體措施，集中時間、集中力量、集中資源攻堅解難。制定《市直機關部門黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的實施辦法（試行）》，成立市委教育工委、市委衛(wèi)生健康工委，推動機關單位與教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作不斷深化。圍繞加強黨的領導和生產(chǎn)經(jīng)營管理等重點，全面落實國有企業(yè)黨建30項重點任務，全市國有企業(yè)“雙向進入、交叉任職”比例達到100%，今年一季度產(chǎn)值同比增長84.61%。開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅，對新興領域組織形態(tài)、運行形式、從業(yè)人員、黨員數(shù)量、黨組織設置進行分類摸排，建立基礎數(shù)據(jù)庫，選派878名黨建工作指導員并開展崗前培訓，組織全市新興領域組織負責人、黨組織書記、黨員赴華池縣南梁鎮(zhèn)開展新興領域“‘新’心向黨 凝‘新’聚力”紅色教育活動，不斷提升黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

一項項固本強基的務實之舉，使全市基層黨組織的覆蓋面和影響力不斷擴大，切實增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和服務群眾的工作實效。

新征程上，全市基層黨組織和廣大黨員將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以更足的勁頭、更強的擔當、更拼的作風，錨定目標、砥礪前行，以高質(zhì)量黨建加快推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

作者 / 慶陽融媒記者  張昶昶