今年，金昌市聚焦消除組織覆蓋空白點(diǎn)、作用發(fā)揮薄弱點(diǎn)，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作的指導(dǎo)意見》，完善從基礎(chǔ)建設(shè)到作用發(fā)揮的工作閉環(huán)。

金昌市針對(duì)新興領(lǐng)域各類組織和新就業(yè)群體統(tǒng)不住、抓不實(shí)、管不好的問(wèn)題，建立“兩企三新”黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門宏觀指導(dǎo)，社會(huì)工作部門歸口指導(dǎo)，行業(yè)主管部門具體推動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、園區(qū)屬地管理的工作格局。推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，采取單獨(dú)組建、片區(qū)聯(lián)建、行業(yè)共建等方式，推動(dòng)園區(qū)、平臺(tái)、快遞企業(yè)重要業(yè)務(wù)板塊黨組織全面覆蓋，分支機(jī)構(gòu)、加盟企業(yè)、合作網(wǎng)（站）點(diǎn)黨組織應(yīng)建盡建。

針對(duì)新興領(lǐng)域基礎(chǔ)薄弱、基層黨組織書記能力參差不齊等問(wèn)題，金昌實(shí)施發(fā)展黨員“薪火”計(jì)劃、“育苗”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)領(lǐng)軍人才、核心技術(shù)帶頭人、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人政治吸納，加強(qiáng)黨員網(wǎng)絡(luò)行為管理，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼結(jié)合的骨干隊(duì)伍。

同時(shí)，針對(duì)新就業(yè)群體分布廣泛、流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，開展“千企助千村”“立足崗位作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗、劃定黨員責(zé)任區(qū)、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，推廣組建以黨員為骨干的兼職網(wǎng)格員、安全巡查員、志愿者等做法，引導(dǎo)廣大黨員職工在企業(yè)發(fā)展、社區(qū)服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處等工作中獻(xiàn)計(jì)出力、發(fā)揮作用。

此外，整合各級(jí)黨委、行業(yè)部門和社會(huì)資源，開展權(quán)益維護(hù)、幫扶慰問(wèn)等十項(xiàng)行動(dòng)，探索建立“個(gè)人—黨員—黨支部—黨委”訴求收集辦理機(jī)制，幫助解決薪酬待遇、權(quán)益維護(hù)、健康管理等方面問(wèn)題，把新就業(yè)群體緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。（記者謝曉玲）