古浪縣“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式。

黨員干部在武威市四史教育館開展黨性教育。

涼州區(qū)新發(fā)展黨員代表入黨宣誓。（金奉乾）

綠色已成為武威高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。（金奉乾）

時(shí)間記錄堅(jiān)實(shí)的腳步，歲月鐫刻奮斗的足跡。2024年，武威市組織系統(tǒng)全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以深入推進(jìn)“五大工程”為統(tǒng)領(lǐng)，謀思路、定舉措，出實(shí)招、破難題，建機(jī)制、抓落實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化武威實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

凝心鑄魂 筑牢絕對忠誠的思想根基

旗幟指引方向，思想凝聚力量。

一年來，武威市組織部門始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入實(shí)施“凝心鑄魂”工程，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

精準(zhǔn)實(shí)施干部教育計(jì)劃，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，精心組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升、年輕干部理想信念強(qiáng)化等“六大計(jì)劃”，市級層面舉辦培訓(xùn)班41期、培訓(xùn)5183人次。分3期對697名市管縣級干部開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神全員輪訓(xùn)，指導(dǎo)各級黨組織分層分類開展教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺履職盡責(zé)。

常態(tài)化開展黨性教育，充分利用武威市“四史”教育館等黨性教育陣地，持續(xù)抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育。2024年，武威市“四史”教育館開展黨性教育428場次1.74萬人次，舉辦“黨課開講啦”活動(dòng)7講、1.8萬名黨員參加在線學(xué)習(xí)，攝制《武威黨史·紅色記憶》系列微黨課16期，廣大黨員干部在黨性教育“大熔爐”中進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

選賢任能 鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍

為政之要，惟在得人。

一年來，全市組織部門堅(jiān)持黨管干部原則，深入實(shí)施“選賢任能”工程，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，著力激發(fā)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)規(guī)劃和整體優(yōu)化。對照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》和我省《貫徹落實(shí)〈全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028）〉的若干措施》，細(xì)化指標(biāo)要求，強(qiáng)化監(jiān)測調(diào)度，推動(dòng)各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)干部配備要求。牢固樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，大力選拔在高質(zhì)量發(fā)展中爭先進(jìn)位、敢闖敢干，特別是推動(dòng)招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、主動(dòng)創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)成效顯著的干部，一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘患皶r(shí)發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。

加強(qiáng)優(yōu)秀干部常態(tài)發(fā)現(xiàn)和精準(zhǔn)識別。分領(lǐng)域、分行業(yè)、全覆蓋完成市縣區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)、工業(yè)園區(qū)專項(xiàng)分析研判和2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作，掌握了一批各層級優(yōu)秀干部，為市委精準(zhǔn)選人用人提供科學(xué)依據(jù)。建立部務(wù)會(huì)成員常態(tài)化聯(lián)系縣區(qū)、市直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制，通過談心談話、考察考核、列席民主生活會(huì)等，強(qiáng)化日常了解，掌握動(dòng)態(tài)情況，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備、年度考核提供重要參考。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍源頭培養(yǎng)和能力提升。健全常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部工作機(jī)制，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備了一批各層級年輕干部、“三方面”干部。實(shí)施源頭培養(yǎng)計(jì)劃，科學(xué)制定公務(wù)員和選調(diào)生考錄計(jì)劃，招錄市縣鄉(xiāng)公務(wù)員326名，為市直單位公開遴選（選調(diào)）干部81名。注重實(shí)踐鍛煉，選派10名年輕干部開展“雙百”掛職，選派33名工作經(jīng)歷單一、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到巡察、信訪崗位鍛煉。

加強(qiáng)黨員干部激勵(lì)保護(hù)和監(jiān)督管理。召開武威市干部監(jiān)督工作會(huì)議和關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)議，列支關(guān)心關(guān)愛干部專項(xiàng)資金106.4萬元，慰問困難干部職工110人。完成市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核，對優(yōu)秀等次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名等機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

強(qiáng)基固本 打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘

根深則葉茂，本固則枝榮。

一年來，全市組織部門堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，深入實(shí)施“強(qiáng)基固本”“先鋒引領(lǐng)”工程和基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基。

聚焦重點(diǎn)任務(wù)抓調(diào)度。推行“年初清單、季度調(diào)度、半年督查、年底考核”黨建工作機(jī)制，制定基層黨建任務(wù)、措施、責(zé)任“三合一”清單，細(xì)化8個(gè)方面30項(xiàng)任務(wù)107條具體措施，明確基層黨建工作發(fā)力方向和著力重點(diǎn)。加強(qiáng)對基層黨建工作過程管控和閉環(huán)管理，圍繞“四下基層”制度落實(shí)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)度，靠實(shí)責(zé)任，推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。

強(qiáng)化分類施策抓推進(jìn)。圍繞一體化推進(jìn)各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效，大力實(shí)施“先進(jìn)引領(lǐng)、中間提升、后進(jìn)整頓”三項(xiàng)行動(dòng)，培育黨建示范點(diǎn)43個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織45個(gè)。在農(nóng)村持續(xù)加強(qiáng)力量配備，招聘專業(yè)化管理的村黨組織書記44名，“一村一名大學(xué)生村干部”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在城市全面優(yōu)化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”運(yùn)行，市縣350名駐區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)干部兼任委員，常態(tài)化參與基層治理。在機(jī)關(guān)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，培育了“烏鞘嶺下黨旗紅”等一批黨建品牌。在中小學(xué)校和公立醫(yī)院全面落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校（院）長負(fù)責(zé)制，市人民醫(yī)院獲評“全國公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院”。在國企開展“三級聯(lián)創(chuàng)”“三亮三評三比”等活動(dòng)，國企改革三年行動(dòng)在全省兩輪評估中均獲評A級。在“兩企三新”領(lǐng)域推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到98.3%、95.4%，黨的領(lǐng)導(dǎo)在新興領(lǐng)域的號召力、影響力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。

緊盯短板弱項(xiàng)抓提升。聚焦建強(qiáng)基層隊(duì)伍，組織開展村級班子屆中分析，調(diào)整補(bǔ)充了一批村干部，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例同比提高11.2%。聚焦強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，實(shí)施社區(qū)工作者選聘計(jì)劃，累計(jì)選配社區(qū)工作者1352名，全面實(shí)現(xiàn)配備達(dá)標(biāo)；持續(xù)推進(jìn)村級活動(dòng)場所功能優(yōu)化提升行動(dòng)，新建和改造提升村級活動(dòng)場所128處，足額落實(shí)城市、農(nóng)村社區(qū)黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，涼州區(qū)新成立11個(gè)社區(qū)的人員、陣地全部落實(shí)到位。深入實(shí)施“紅色物業(yè)”培育計(jì)劃和無物業(yè)小區(qū)清零行動(dòng)，全市729個(gè)居民小區(qū)物業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，成立業(yè)主委員會(huì)比例達(dá)到95%。

圍繞中心大局抓引領(lǐng)。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，大力實(shí)施“支部領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)、書記領(lǐng)辦項(xiàng)目、黨員領(lǐng)辦任務(wù)”三項(xiàng)計(jì)劃，探索開展村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目“揭榜招賢”活動(dòng)，全面盤活利用集體“三資”，持續(xù)推動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，截至2024年11月底村均收入實(shí)現(xiàn)34.75萬元。深入推進(jìn)抓黨建促基層治理，優(yōu)化設(shè)置基層治理網(wǎng)格2507個(gè)，大力推廣“吹哨報(bào)到”“一書三單”“未訴先辦”等做法，組織856家駐區(qū)單位與社區(qū)共建、2.3萬余名在職黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)報(bào)到服務(wù)。深入推進(jìn)抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展，激勵(lì)引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部全力打造“兩區(qū)兩地”、構(gòu)建“兩擎牽引、五極迸發(fā)”高質(zhì)量發(fā)展格局，2024年上半年和三季度均獲全省高質(zhì)量發(fā)展“進(jìn)步獎(jiǎng)”第一位。

育才聚才 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。

一年來，全市組織部門深入實(shí)施“人才賦能”工程，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好各方面人才，積極涵養(yǎng)人才生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

精準(zhǔn)施策引人才。緊盯全市中心工作、重要部署、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，赴北京、上海、成都等地舉辦宣介會(huì)和專場招聘會(huì)6場次，引進(jìn)人才275名。全力支持武威職業(yè)技術(shù)大學(xué)設(shè)置工作，通過“一事一議”“特事特辦”方式引進(jìn)高學(xué)歷人才。聚焦推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，從中國科學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所（校）聘請59名高層次科技人才，壯大市級科技特派員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興注入新動(dòng)能。

創(chuàng)新方式育人才。持續(xù)深化拔尖人才、領(lǐng)軍人才、青年英才梯次培養(yǎng)，推薦20名人才入選省領(lǐng)軍人才、省優(yōu)秀專家和“隴原青年英才”，評選第二批市級領(lǐng)軍人才49名。積極爭取省直部門、高等院校和科研院所在政策、資金、項(xiàng)目等方面的支持，著力打造武威重離子中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)石羊河實(shí)驗(yàn)站等人才培育平臺(tái)，通過“人才+平臺(tái)”方式培育了一批高層次人才。依托東西部協(xié)作人才交流平臺(tái)，向天津市薊州區(qū)選派教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才76名。深入推行“人才+項(xiàng)目”的培養(yǎng)模式，爭取省級重點(diǎn)人才項(xiàng)目3項(xiàng)，到位資金170萬元，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目和基層一線聚集。

優(yōu)化服務(wù)留人才。全面落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，在重要節(jié)假日組織慰問專家人才58人次。強(qiáng)化人才服務(wù)保障，積極為專家和引進(jìn)人才申辦和辦理“隴原人才服務(wù)卡”“天馬人才服務(wù)卡”，用心用力用情解決好人才“后顧之憂”。大力宣傳人才政策和先進(jìn)典型，持續(xù)營造重才愛才的濃厚氛圍。

風(fēng)起帆揚(yáng)，奮楫爭先。2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的改革之年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”發(fā)展的謀劃之年。做好全年組織工作使命光榮、責(zé)任重大。武威市組織系統(tǒng)將不折不扣落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作要求，砥礪奮進(jìn)、真抓實(shí)干，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化武威篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。（金奉乾 韓斌國 孫武德）