為打好人才招引主動仗，按照市委、市政府安排部署，在市委組織部、市人社局精心指導(dǎo)下，市衛(wèi)生健康委提前謀劃、及早安排、精心組織，11月21—26日，組織市直5家醫(yī)療衛(wèi)生單位在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)開展了高層次急需緊缺人才公開引進(jìn)工作，共簽約引進(jìn)醫(yī)學(xué)類高層次急需緊缺人才106名，占計(jì)劃指標(biāo)135名的78.51%，其中研究生73名，占比68.86%，創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了2025年人才引進(jìn)工作“開門紅”。

為認(rèn)真做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作，市衛(wèi)生健康委黨組高度重視，召開專題會議進(jìn)行安排部署，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理具體業(yè)務(wù)；于11月10日在市衛(wèi)生健康委、市人社局官網(wǎng)發(fā)布了引才公告，編印了引才工作手冊，召開考務(wù)工作會，簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)格按照《公告》要求組織開展引才工作，整個(gè)人才招引工作程序嚴(yán)密、組織嚴(yán)謹(jǐn)、要求嚴(yán)格、保障到位，得到了引才單位和廣大應(yīng)聘人員的一致認(rèn)可和好評。在線上報(bào)名環(huán)節(jié)，確定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)應(yīng)聘人員通過線上郵箱報(bào)名，完善上傳相關(guān)資料，確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)。在現(xiàn)場資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，組織引才單位于11月21日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)開展了現(xiàn)場資格確認(rèn)工作。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)，符合引才條件人員共400人，其中：研究生190人，本科生210人。在筆試面試環(huán)節(jié)，11月22日至24日組織對符合條件的182名研究生和崗位引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名比例小于等于1:1的9名本科生進(jìn)行了面試；11月25日對155名本科生分西醫(yī)、中醫(yī)類組織進(jìn)行了筆試；11月26日，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃與參加筆試人員1:3比例組織開展了70名本科生的面試。在協(xié)議簽訂環(huán)節(jié)，組織5家引才單位與擬聘人員現(xiàn)場簽訂了意向性協(xié)議，共簽約106名。

下一步，市衛(wèi)生健康委將按照《公告》要求，跟進(jìn)做好擬聘人員資格審查、考察、體檢、公示等工作，確保招引的人才盡早上崗。同時(shí)，對空缺的29個(gè)崗位組織開展補(bǔ)充招引，爭取全部完成招引計(jì)劃。