今年以來，酒泉市積極推動技能培訓提質(zhì)增效、技能評價提標擴面、技能競賽提檔升級，為各行業(yè)領(lǐng)域技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造、成長成才營造良好環(huán)境，高技能人才隊伍建設(shè)成效明顯。

酒泉市緊盯新能源、現(xiàn)代化工、裝備制造、礦產(chǎn)加工等重點產(chǎn)業(yè)，收集匯總重點企業(yè)用工信息，圍繞企業(yè)急缺崗位工種，為用工企業(yè)量身培訓技能型人才。截至目前，全市通過“訂單式”、嵌入式技能培訓為重點企業(yè)輸送技工2935人，占就業(yè)技能培訓總數(shù)的51.3%。

健全完善技能人才考核評價機制，推動各行業(yè)領(lǐng)域舉辦和承辦各級各類職業(yè)技能競賽。成功舉辦首屆酒泉市職業(yè)技能大賽，舉辦全市行業(yè)系統(tǒng)職工技能競賽12場，選派優(yōu)秀選手參加全國、全省各類職業(yè)技能大賽，53名選手獲省、市級“技術(shù)能手”稱號。

同時，大力扶持職業(yè)院校、企業(yè)、民辦培訓機構(gòu)創(chuàng)建高技能人才培訓基地和技能大師工作室。截至目前，全市累計建成國家級、省級高技能人才培訓基地各2個，國家級技能大師工作室2個，省級技能大師工作室7個。研究出臺《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法》等7項高層次人才引進政策，對持有相應(yīng)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格的高技能人才，按規(guī)定給予獎補和住房、落戶、就醫(yī)就學、薪酬等方面的優(yōu)惠政策。（記者董文龍 通訊員邊世文）