摘要:就業(yè)是民生之本,事關民生福祉、社會穩(wěn)定。今年以來,鎮(zhèn)原縣始終把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎工程和人社工作的首要任務,多渠道拓展就業(yè),多舉措扶持創(chuàng)業(yè)。通過“多點招、精心育、兜底扶、創(chuàng)品牌”系列務實舉措,為就業(yè)群體搭建增收致富暖心橋,全方位增產(chǎn)增收,高質量托穩(wěn)民生幸福。
就業(yè)是民生之本,事關民生福祉、社會穩(wěn)定。今年以來,鎮(zhèn)原縣始終把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎工程和人社工作的首要任務,多渠道拓展就業(yè),多舉措扶持創(chuàng)業(yè)。通過“多點招、精心育、兜底扶、創(chuàng)品牌”系列務實舉措,為就業(yè)群體搭建增收致富暖心橋,全方位增產(chǎn)增收,高質量托穩(wěn)民生幸福。
一是多點招,確保有活可干。新建人力資源市場、零工市場1處,建立健全用工信息周報、月報定期發(fā)布制度,常態(tài)化開展用工信息推送,開展“春風行動暨就業(yè)援助月”“直播帶崗”等線下線上招聘活動32場次,提供就業(yè)崗位數(shù)20582個,累計參會企業(yè)達120多家,達成就業(yè)意向1590人。“點對點”陸續(xù)集中輸送1895名農(nóng)民工到天津、上海、北京等方向務工,其中向天津輸轉勞動力四批次220人全額補貼車費11萬元。
二是精心育,確保干就干好。為了讓勞動者和創(chuàng)業(yè)者更好地適應市場需求,緊盯市場需求和個人所需,以實際操作和職業(yè)素質提升為重點,開展“菜單式”“訂單式”培訓,確保教有人學、學有所用,全面提升培訓的精準性和實效性,有效增強農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。今年以來,圍繞學員形象塑造和能力提升,采取學練互動的措施,有針對性地開展職業(yè)技能培訓3284人。
三是兜底扶,確保不落一人。突出高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、退役軍人等重點人群的就業(yè)援助,全力實施“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”“培訓數(shù)字經(jīng)濟人才”等省、市為民辦實事項目,兜牢重點群體就業(yè)民生底線。截至目前,開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位444個,鄉(xiāng)村公益性崗位3094個。發(fā)放公益性崗位補貼1547萬元,求職創(chuàng)業(yè)補貼159人15.9萬元,社會保險補貼311.1萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2267.9萬元,吸納帶動就業(yè)308人。
四是創(chuàng)品牌,確??诒|量。積極創(chuàng)建“技能培訓+勞務派遣+就業(yè)服務”的“鎮(zhèn)原護工”勞務品牌培育新模式,從形象塑造、內涵培養(yǎng)、宣傳推廣、品質提升“四個方面”整合優(yōu)化品牌資源,積極爭創(chuàng)國家級勞務品牌。常態(tài)化開展全縣從事“護工”行業(yè)的城鄉(xiāng)富余勞動力調查摸底,持續(xù)開展育嬰員、保育員、家政服務員等養(yǎng)老護理培訓,進一步提升“鎮(zhèn)原護工”口碑質量。至目前,累計為京津滬地區(qū)輸送和培訓家政服務人員和護工30000多人,長期穩(wěn)定在京從事護工和家政服務人員20000多人,年創(chuàng)勞務收入8億多元。
編輯/趙俊陽