三季度，慶陽市規(guī)模以下服務(wù)業(yè)經(jīng)營狀況和預期穩(wěn)中向好，八成企業(yè)享受到普惠政策的支持。據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，三季度，全市規(guī)模以下服務(wù)業(yè)發(fā)展向好。

一、企業(yè)樣本分布情況

全市規(guī)模以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查有效樣本企業(yè)134戶，分布在服務(wù)業(yè)10個行業(yè)門類，其中：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)20戶，占比14.9%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)13戶，占比9.7%；房地產(chǎn)業(yè)13戶，占比9.7%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)24戶，占比17.9%；科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)8戶，占比6.0%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)20戶，占比14.9%；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)21戶，占比15.7%；教育4戶，占比3.0%；衛(wèi)生和社會工作服務(wù)業(yè)2戶，占比1.5%；文化、體育和娛樂業(yè)9戶，占比6.7%。

二、企業(yè)經(jīng)營主要特點

（一）經(jīng)營和預期穩(wěn)中向好。抽樣調(diào)查結(jié)果顯示：規(guī)模以下服務(wù)業(yè)營業(yè)收入比上年同期增長6.1%。77.6%的企業(yè)經(jīng)營情況與二季度相比穩(wěn)中向好，其中17.9%的企業(yè)經(jīng)營狀況稍好或明顯好于二季度。79.9%的企業(yè)預計下季度生產(chǎn)經(jīng)營情況好于本季度，其中7.5%的企業(yè)有所加快或明顯加快。

（二）用工保持基本穩(wěn)定。規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)用工穩(wěn)定。77.6%的企業(yè)用工保持基本穩(wěn)定，其中6.0%的企業(yè)用工人數(shù)有所增加或明顯增加。61.9%的企業(yè)無招工需求，有招工需求的企業(yè)中，78.4%的企業(yè)部分或全部招到了員工。

（三）受到普惠政策支持。73.9%的企業(yè)享受到稅收政策優(yōu)惠（包括減半征收所得稅、免征金融機構(gòu)借款合同印花稅、免征增值稅等政策），13.4%的企業(yè)享受到國家財政資金支持，7.5%的企業(yè)享受到地方財政資金支持，4.5%的企業(yè)享受到開拓市場政策支持，9.0的企業(yè)享受到社會保險政策扶持，9.0%的企業(yè)享受到銀行貸款優(yōu)惠支持，7.5%的企業(yè)享受到國家中小企業(yè)發(fā)展基金的支持，3.7%的企業(yè)享受到簡政放權(quán)政策支持，3.7%的企業(yè)享受到創(chuàng)新支持，4.5%的企業(yè)享受到增值稅留抵退稅政策支持，4.5%的企業(yè)享受到其他方面的支持。

（四）資金面基本穩(wěn)定。70.9%的企業(yè)無貸款需求（依靠自有資金）；有貸款需求的企業(yè)中，48.7%的企業(yè)部分或全部獲得貸款。

三、企業(yè)經(jīng)營主要問題

（一）貨款回籠較慢，資金短缺。資金是影響規(guī)下服務(wù)業(yè)發(fā)展的因素之一。部分規(guī)下企業(yè)因財務(wù)制度不夠完善、信用度不夠高等問題，在得到信貸支持方面存在先天不足。調(diào)查問卷顯示，29.1%的企業(yè)有貸款需求；有貸款需求的企業(yè)中，51.3%的企業(yè)未獲得貸款。6.0%的企業(yè)反映融資難，20.9%的企業(yè)反映資金緊張，9.0%的企業(yè)反映貨款回籠慢，對企業(yè)的發(fā)展壯大造成一定影響。

（二）市場競爭激烈，需求不足。44.0%的企業(yè)反映現(xiàn)在面臨突出問題是市場需求不足，36.6%的企業(yè)認為市場競爭激烈。22.4%的企業(yè)反映市場萎縮，20.1%的企業(yè)預計下季度經(jīng)營狀況放慢或明顯放慢。

（三）用工成本上升，招工困難。26.9%的企業(yè)反映用工成本上升較快，導致企業(yè)增加用工意愿不強。有招工需求的調(diào)查企業(yè)中，21.6%的企業(yè)未招到所需員工。16.4%的企業(yè)用工需求比二季度有所減少或明顯減少。

四、企業(yè)發(fā)展對策建議

（一）加大扶企助企力度。加大企業(yè)走訪摸排力度，及時幫助企業(yè)解決資金等困難。加強政策扶持，制定精準的扶持指導措施，為企業(yè)壯大裝上新引擎。加強營商環(huán)境建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

（二）加強創(chuàng)新引領(lǐng)能力。鼓勵規(guī)下服務(wù)業(yè)企業(yè)開拓創(chuàng)新，復制成功經(jīng)驗，精準對接市場，以新理念、新模式、新技術(shù)提升企業(yè)競爭力和服務(wù)水平。

（三）加強企業(yè)用工培訓。強化職能部門協(xié)作，積極為企業(yè)挖掘用工資源；加強勞動力摸底、培訓等工作力度，積極積蓄勞動力資源；提高勞動力技能水平，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、中介等作用，努力解決用工難問題。

（四）加強企業(yè)自身管理。加強企業(yè)內(nèi)部管理，建立健全統(tǒng)計、財務(wù)、信用制度，吸納高素質(zhì)人才，打造知名品牌，擴大產(chǎn)品的影響力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升經(jīng)營效