9月20日，合水縣委人才工作領導小組會議召開?？h委書記、縣委人才工作領導小組組長鄧莉娟主持會議并講話?？h委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組副組長王朝峰參加會議。

會議強調，要堅持黨對人才工作領導，全方位培養(yǎng)用好人才、深化人才發(fā)展體制機制改革、營造識才愛才敬才用才的環(huán)境、弘揚科學家精神，牢牢把握人才事業(yè)正確發(fā)展方向，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展優(yōu)勢。要全力做好人才引育留用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，聚焦行業(yè)領域發(fā)展需要，精準對接、靶向發(fā)力，精準靈活積極引才。要圍繞發(fā)展蘋果、奶羊、食用菌等特色農業(yè)、農文旅融合、數(shù)字經濟，靶向施策科學育才，要加大本土人才培養(yǎng)力度，全面摸清底數(shù)，“量身定做”培養(yǎng)方案，不斷提升本土人才技能水平。要堅持量才適用，支持人才個性化發(fā)展，強化人才服務保障，關注人才成長環(huán)境、社會環(huán)境、政策環(huán)境、工作環(huán)境，優(yōu)化服務用心留才。要建立資源開放共享機制，搭建發(fā)展平臺，創(chuàng)造條件充分用才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要健全機制強化服務保障，深化機制改革，強化典型引領，凝聚工作合力，推動“小切口大突破”實事清單中各項任務落實到位，確保黨的各項人才方針政策落地生根、取得實效。會上，傳達學習了省市委人才工作領導小組會議精神和《慶陽市人才發(fā)展“小切口大突破”實事推進計劃》；審議了《關于調整充實縣委人才工作領導小組組成人員的意見》等文件。

記者 董映辰 王葆玥