記者近日從有關(guān)部門獲悉，近年來，定西市深入實施人才賦能工程，著力在創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)新模式、創(chuàng)建平臺、創(chuàng)造機會上聚力用勁，多措并舉構(gòu)建新時代人才工作新格局，為全市高質(zhì)量追趕發(fā)展提供堅強人才支撐。

定西市制定引進高層次人才和急需緊缺人才實施細則，規(guī)范引才程序流程，將引才手續(xù)辦理由“事前審批”變?yōu)?ldquo;事后備案”，建立“高精尖”人才和急需緊缺人才同步招引、集中赴高校引才和自主引才同向發(fā)力的引才模式，累計引進各類人才3000多名。依托中國（甘肅）中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)博覽會、定西馬鈴薯大會等重大節(jié)會深化人才項目合作，通過兼職服務(wù)、技術(shù)顧問、揭榜掛帥等方式，年均柔性引進高層次人才330多人。組織實施“人才歸雁”工程，積極建設(shè)在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，廣泛開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，引進各類人才7400多人。

積極推動產(chǎn)才融合，市財政每年拿出7000萬元用于科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，依托重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)搭建人才作用發(fā)揮平臺，建成省級以上創(chuàng)新研發(fā)平臺14個、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地29家，助推人才轉(zhuǎn)化科技成果165項。推行實施高層次人才作用發(fā)揮“六大行動”，確定拔尖領(lǐng)軍人才基層服務(wù)點101個，帶動培養(yǎng)基層骨干人才1200多名。聚力打造馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、文旅康養(yǎng)“三大人才集聚地”，培養(yǎng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)應(yīng)用人才1.2萬名、中藥材標(biāo)準種植能手10萬多名。（記者楊唯偉）