甘文旅廳通字〔2024〕38號(hào)

各市州人力資源和社會(huì)保障局、文化和旅游部門，蘭州新區(qū)組織部、商務(wù)和文化旅游局，省直有關(guān)部門人事處（職改辦），省屬有關(guān)企業(yè)集團(tuán)人力資源部，中央在甘有關(guān)單位人事處（職改辦），廳直屬各單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于組織開展2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》（甘人社通〔2024〕266號(hào)），現(xiàn)就做好2024年度甘肅省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料、農(nóng)村實(shí)用文化人才等系列專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

申報(bào)職稱的人員須在甘肅省的企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務(wù)。具體包括：

事業(yè)單位在編在崗的工作人員以及編外聘用人員；與在甘肅省登記注冊(cè)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等建立規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；具有甘肅省戶籍的靈活就業(yè)人員。

事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員可以按有關(guān)規(guī)定參加職稱申報(bào)。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不能申報(bào)職稱。受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員在影響期內(nèi)不得參加職稱申報(bào)。

二、評(píng)審依據(jù)

按照《甘肅省藝術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕276號(hào)）、《甘肅省文物博物系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕286號(hào)）、《甘肅省圖書資料系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕284號(hào)）、《甘肅省農(nóng)村實(shí)用文化人才職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕306號(hào)）執(zhí)行。

三、申報(bào)方式

本次職稱申報(bào)和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)在線開展。

（一）賬號(hào)創(chuàng)建。個(gè)人申報(bào)賬號(hào)由用人單位或申報(bào)單位負(fù)責(zé)審核和創(chuàng)建。用人單位或申報(bào)單位的賬號(hào)由人社部門或有職稱評(píng)審委員會(huì)組建權(quán)限的行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核和創(chuàng)建。

（二）申報(bào)渠道。公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員通過(guò)人事關(guān)系所在工作單位進(jìn)行申報(bào)。在甘肅省登記注冊(cè)的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)（含股份制企業(yè)）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員可以按照就近就地原則，在負(fù)責(zé)檔案托管的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者用人單位進(jìn)行職稱申報(bào)。靈活就業(yè)人員由負(fù)責(zé)托管人事檔案的人才機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報(bào)。

中央在甘科研院所、國(guó)有企業(yè)，部屬高等院校工作人員，申報(bào)藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個(gè)系列職稱在本單位沒(méi)有評(píng)審權(quán)限的，由本單位人事（人力資源）部門向省職改辦出具委托函，經(jīng)省職改辦審核同意后，方可參加甘肅省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個(gè)系列職稱評(píng)審。

四、申報(bào)流程

全省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審功能開啟時(shí)間為2024年9月1日0時(shí)。9月1日0時(shí)至9月10日24時(shí)為系統(tǒng)預(yù)準(zhǔn)備時(shí)間。

（一）個(gè)人申報(bào)。2024年9月11日0時(shí)至10月20日24時(shí)為個(gè)人正式申報(bào)時(shí)間，共40天。申報(bào)人登錄甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（https：//gszcxt.rst.gansu.gov.cn/zcfwpt），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息，掃描上傳電子版佐證材料，提交所在工作單位審核推薦，因申報(bào)人個(gè)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置、錯(cuò)過(guò)申報(bào)時(shí)間的，后果由申報(bào)人個(gè)人承擔(dān)。

（二）網(wǎng)上審核。根據(jù)今年全省職稱評(píng)審工作完成時(shí)限要求，用人單位于10月31日24時(shí)前完成審核推薦工作，各市州人社部門于11月10日24時(shí)前完成審核反饋工作，逾期將關(guān)閉申報(bào)通道。用人單位推薦前要在本單位宣傳欄等明顯場(chǎng)所或單位網(wǎng)站、工作群等公示申報(bào)對(duì)象的姓名、申報(bào)職稱層級(jí)、符合評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)等，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，可提交上級(jí)審核部門。

（三）組織評(píng)審及公示發(fā)證。省文旅廳將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，擬于12月上旬組織召開職稱評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議結(jié)束后，將通過(guò)廳官方網(wǎng)站和線下宣傳欄對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，印發(fā)職稱資格文件確認(rèn)取得職稱資格，制發(fā)職稱電子證書。用人單位應(yīng)及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子評(píng)審表，用印后裝入個(gè)人人事檔案。

五、申報(bào)材料要求

申報(bào)人員按照通知要求和系統(tǒng)規(guī)定，實(shí)事求是填報(bào)相關(guān)信息，掃描上傳真實(shí)、完整、清晰的電子版證明材料。需將所有業(yè)績(jī)材料分模塊按順序整合為PDF文件，并將證明材料中和個(gè)人有關(guān)的信息標(biāo)注出來(lái)（如節(jié)目單、期刊目錄頁(yè)、年度考核備案花名冊(cè)、獲獎(jiǎng)通知文件等），未標(biāo)注清楚的將不予審核。

（一）學(xué)歷證明材料。2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)），在“個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷”模塊輸入學(xué)歷、學(xué)位證書編號(hào)后點(diǎn)擊“同步學(xué)信網(wǎng)”，系統(tǒng)將自動(dòng)匹配學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷平臺(tái)信息。根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2001年及之前取得的學(xué)歷提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng)）。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。取得港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)　中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。取得黨校、軍隊(duì)院校學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等有關(guān)學(xué)歷的佐證材料。2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（二）專業(yè)技術(shù)資格和聘任材料。事業(yè)單位申報(bào)人須提供現(xiàn)任職稱證書和聘任文件，企業(yè)申報(bào)人須提供現(xiàn)任職稱證書?，F(xiàn)任職稱證書是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書。

（三）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料。申報(bào)時(shí)，對(duì)照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

（四）年度考核材料。申報(bào)人須如實(shí)填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核材料，以上傳經(jīng)各級(jí)人社部門加蓋印章的《年度考核結(jié)果備案花名冊(cè)》為判斷依據(jù)。事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)工作人員申報(bào)時(shí)還需上傳本單位考核管理規(guī)定辦法及申報(bào)人員考核優(yōu)秀年度單位考核備案總表。

（五）繼續(xù)教育材料。認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和甘肅省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員，不得參加職稱評(píng)審。申報(bào)人員需上傳任現(xiàn)職以來(lái)的繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（六）幫扶基層經(jīng)歷材料。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才，須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。

（七）論文論著材料。論文、論著內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。期刊須在國(guó)家新聞出版署進(jìn)行查詢，論文須進(jìn)行檢索驗(yàn)證、查重。“中國(guó)知網(wǎng)”已收錄論文只需在信息系統(tǒng)填寫論文網(wǎng)址，將自動(dòng)生成查重結(jié)果，不再上傳查重報(bào)告單；“中國(guó)知網(wǎng)”未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國(guó)知網(wǎng)”進(jìn)行查重，并上傳有用人單位主要負(fù)責(zé)同志簽字和單位印章的“文本復(fù)制檢測(cè)報(bào)告單”。查重結(jié)果以“去除引用文獻(xiàn)復(fù)制比”為準(zhǔn)，核心期刊論文不超過(guò)15%、省級(jí)期刊論文不超過(guò)25%。國(guó)際核心期刊論文需提供科技情報(bào)檢索單位（如科技情報(bào)所）出具的SCI、EI論文收錄檢索證明報(bào)告，加蓋查新報(bào)告專用章。

論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等。論著要分項(xiàng)上傳著作封面、前言后記、目錄、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)頁(yè)（著作人須為申報(bào)人）、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)、盲審相關(guān)材料。用人單位對(duì)著作、譯著采取盲審等辦法交送3名以上省內(nèi)外專家進(jìn)行質(zhì)量審核，如有2/3以上專家認(rèn)為達(dá)不到相應(yīng)層級(jí)職稱著作水平的，不作為職稱評(píng)審依據(jù)。

（八）課題（項(xiàng)目）材料。課題（項(xiàng)目）材料內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)和結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）材料的封面、個(gè)人排名頁(yè)、立項(xiàng)和結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）單位蓋章頁(yè)。

（九）專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)佐證材料。佐證材料包括專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實(shí)施單位取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的證明或稅務(wù)證明等材料。

（十）競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。上傳的獎(jiǎng)項(xiàng)要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，申報(bào)人需要上傳參賽通知、獲獎(jiǎng)通知及獲獎(jiǎng)證書等材料。

（十一）其他業(yè)績(jī)材料。對(duì)照資格條件需上傳的其他業(yè)績(jī)佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序。

六、要素把握

（一）關(guān)于業(yè)績(jī)時(shí)限。申報(bào)人的業(yè)績(jī)須在2024年9月30日前取得。申報(bào)人在該時(shí)限之后取得的業(yè)績(jī)，可作為業(yè)績(jī)成果在下次申報(bào)職稱時(shí)使用。

（二）關(guān)于任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計(jì)算到2024年12月31日。納入事業(yè)單位崗位管理人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計(jì)算；其他單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計(jì)算。

（三）關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)和審核賬號(hào)。9月1日至10日系統(tǒng)預(yù)準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后，省職改辦將對(duì)職稱信息系統(tǒng)中所有用戶賬號(hào)進(jìn)行重置，測(cè)試數(shù)據(jù)在正式申報(bào)時(shí)全部清零。重置后，各系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評(píng)審管理模塊，重新分配用戶角色，實(shí)名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、經(jīng)辦人和審核領(lǐng)導(dǎo)3個(gè)角色在內(nèi)的用戶賬號(hào)。

（四）關(guān)于在職狀態(tài)的確認(rèn)。企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位會(huì)同人社（職改）部門核實(shí)社保信息，以確認(rèn)其是否與申報(bào)單位建立了真實(shí)有效的勞動(dòng)關(guān)系。原則上，申報(bào)人員應(yīng)在申報(bào)單位連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)（截止申報(bào)當(dāng)月）；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)情形的，應(yīng)提供相應(yīng)單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明材料。如存在工作經(jīng)歷與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況，取消申報(bào)資格。對(duì)公司法人、董事、監(jiān)事、股東，通過(guò)自主擇業(yè)方式到地方企業(yè)工作的軍隊(duì)人員，以及已參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，企業(yè)可以提供加蓋單位印章的勞動(dòng)合同和銀行工資流水確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

通過(guò)委托在甘肅省參加申報(bào)的外省企業(yè)申報(bào)人員，在企業(yè)總部繳納社保的，須上傳企業(yè)總部所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的6個(gè)月繳費(fèi)佐證材料。對(duì)申報(bào)人在職狀態(tài)有異議、確需審核原始材料的，由各級(jí)審核部門會(huì)同所在工作單位核實(shí)確認(rèn)。

（五）關(guān)于檔案托管機(jī)構(gòu)在外地人員的職稱申報(bào)。在甘肅省登記注冊(cè)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的申報(bào)人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員，原則上應(yīng)當(dāng)在負(fù)責(zé)檔案托管的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱。如負(fù)責(zé)檔案托管的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不在甘肅省的、或者與工作單位所在地不一致的，經(jīng)工作單位所在地人社部門同意后，可通過(guò)所在工作單位進(jìn)行申報(bào)。

（六）關(guān)于專家舉薦的要求。申報(bào)人將專家舉薦作為業(yè)績(jī)條件的，須向所在單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后，再填寫《甘肅省專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱突出業(yè)績(jī)專家舉薦表》，向舉薦專家提出申請(qǐng)。填寫專家意見的《舉薦表》經(jīng)申報(bào)人所在單位公示后簽字蓋章，同個(gè)人申請(qǐng)書（含單位同意舉薦的意見）、舉薦專家資格證書一并上報(bào)。原則上每名專家只能舉薦1人。

有下列情形之一者，均不按具備一條業(yè)績(jī)對(duì)待：

1.申請(qǐng)人、舉薦專家雙方或有一方不誠(chéng)信的，或雙方或有一方不知道舉薦政策要求的。

2.針對(duì)已定性成果舉薦的。

3.未產(chǎn)生效益的或雖產(chǎn)生效益，但未達(dá)到相應(yīng)層級(jí)職稱應(yīng)具有水平的。

4.未按規(guī)定程序舉薦或用人單位不認(rèn)可的。

5.獲“小范圍”高級(jí)職稱者舉薦的。

6.舉薦專家不了解申請(qǐng)人的業(yè)績(jī)成果、能力、品德等情況的。

（七）關(guān)于業(yè)務(wù)水平考核和專業(yè)知識(shí)答辯。申報(bào)人須按照當(dāng)年《關(guān)于組織全省藝術(shù)（群眾文化）、文物博物、圖書資料3個(gè)系列晉升職稱人員業(yè)務(wù)水平考核及答辯的通知》規(guī)定參加業(yè)務(wù)水平考核或答辯，業(yè)務(wù)水平考核和答辯時(shí)間另行通知。

七、工作要求

（一）嚴(yán)密組織申報(bào)工作。各用人單位按照“四公開”（政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開）要求，有序推進(jìn)本單位職稱申報(bào)、審核、公示、推薦等工作。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位要按照“評(píng)聘一致”的原則在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展推薦工作。市州及省直單位申報(bào)人員需上傳由各級(jí)人社（人事）部門出具的空崗證明，廳直屬單位申報(bào)人員需上傳《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位聘用結(jié)果備案花名冊(cè)》，并在線下核對(duì)崗位設(shè)置及使用情況。對(duì)申報(bào)“破格晉升”“基層有效”“艱苦單位”等職稱評(píng)價(jià)類別的人員，用人單位要廣泛征求各有關(guān)方面意見建議，采取職工大會(huì)集體評(píng)議，適當(dāng)延長(zhǎng)公示期和擴(kuò)大公示范圍等方式，確保推薦對(duì)象的業(yè)績(jī)條件真實(shí)有效，能力素質(zhì)群眾認(rèn)可。

用人單位按照《任職資格業(yè)績(jī)匯總表》（見附件）樣式分專業(yè)填報(bào)申報(bào)人信息，各市州文旅部門、省直相關(guān)單位和廳直單位匯總后務(wù)于11月10日前反饋甘肅省文化和旅游廳。

（二）嚴(yán)格履行評(píng)審程序。各級(jí)審核部門要嚴(yán)格按照人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范組織開展資格審核和評(píng)審工作。重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否有效、申報(bào)信息是否完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。各級(jí)審核部門要及時(shí)完成網(wǎng)上審查工作，如發(fā)現(xiàn)用人單位推薦材料需要修改完善的，一次性反饋修改意見后及時(shí)退回，退回次數(shù)不超過(guò)3次。如確屬工作需要，審核部門可要求申報(bào)人提供申報(bào)材料原件并進(jìn)行核查。

（三）嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。各級(jí)審核部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)組織評(píng)審、評(píng)議推薦以及評(píng)審的公平性、獨(dú)立性和權(quán)威性，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，直接取消申報(bào)人申報(bào)資格并按相關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信體系。對(duì)用人單位出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)、履行工作責(zé)任不到位等情況要及時(shí)加以糾正，對(duì)包庇縱容申報(bào)人弄虛作假，甚至將本單位賬號(hào)用于非本單位工作人員申報(bào)職稱的，要追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省職稱評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有新增調(diào)整事項(xiàng)，以最新印發(fā)的通知文件要求為準(zhǔn)。

工作日政策咨詢電話：0931－8877679

信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢：王老師15593138423　沈老師13014140635

附件：

職稱申報(bào)任職資格業(yè)績(jī)匯總表（點(diǎn)擊下載）.xlsx

關(guān)于做好2024年度甘肅省藝術(shù)、文博、圖書、農(nóng)實(shí)4系列職稱評(píng)審?fù)ㄖc(diǎn)擊下載）.pdf

甘肅省文化和旅游廳

2024年9月2日