8月16日，全市公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目暨衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)，副市長(zhǎng)史建芳出席會(huì)議并講話。市直有關(guān)部門(mén)及8縣（區(qū)）政府分管負(fù)責(zé)同志和全市21家公立醫(yī)院院長(zhǎng)參加會(huì)議。

會(huì)上，市衛(wèi)生健康委、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局、市醫(yī)保局等部門(mén)分別匯報(bào)了工作進(jìn)展，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、西峰區(qū)人民醫(yī)院及寧縣第二人民醫(yī)院進(jìn)行了交流發(fā)言。

會(huì)議指出，實(shí)施公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目為我市深化公立醫(yī)院改革、加快健康慶陽(yáng)建設(shè)帶來(lái)了重大機(jī)遇。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，在各級(jí)、各部門(mén)的共同努力下，我市醫(yī)院得到高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)改工作得到高質(zhì)量推進(jìn)，人民群眾得到高質(zhì)量服務(wù)，衛(wèi)生健康事業(yè)整體發(fā)展進(jìn)步明顯、成效突出，項(xiàng)目效益已經(jīng)顯現(xiàn)，成績(jī)值得充分肯定。但還存在指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、實(shí)施不規(guī)范、示范不突出、進(jìn)展不平衡等突出問(wèn)題，必須倍加珍惜來(lái)之不易的發(fā)展良機(jī)，靠前站位研究解決問(wèn)題，主動(dòng)作為細(xì)化抓促措施，確保高質(zhì)量完成既定任務(wù)，向市委、市政府和人民群眾交出高分滿意答卷。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是示范項(xiàng)目實(shí)施收官之年。市委、市政府對(duì)項(xiàng)目如期高質(zhì)量完成、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、帶動(dòng)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升寄予厚望。各級(jí)各部門(mén)要始終堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化示范、加大力度、加快進(jìn)度，務(wù)必提交一份高質(zhì)量的政治答卷、民生答卷和業(yè)務(wù)答卷。要深化認(rèn)識(shí)、高度重視。各縣（區(qū)）委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自推動(dòng)；分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓促調(diào)度，各部門(mén)和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志要親自上手、親自研究，既掛帥又出征，盯緊看牢抓好工作質(zhì)量。要對(duì)標(biāo)對(duì)表、趕齊超額。堅(jiān)持底線思維，樹(shù)立極限意識(shí)，聚焦改革破題、示范引領(lǐng)，在體制機(jī)制優(yōu)化上下功夫，建立協(xié)同機(jī)制，形成工作合力。加快推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)，深化編制備案制和人事薪酬制度改革，強(qiáng)化重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，系統(tǒng)總結(jié)梳理，確保提供可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)措施。要嚴(yán)格管理、規(guī)范實(shí)施。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市決策部署，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)度，確保按期保質(zhì)保量達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。要履職盡責(zé)、高效協(xié)同?？h（區(qū)）黨委、政府要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，各部門(mén)立足職能抓好指導(dǎo)、管理和落實(shí)，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)牢牢抓實(shí)項(xiàng)目任務(wù)落地責(zé)任，強(qiáng)化改革思維，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源：慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)體制改革科