摘要：為深入推進人才賦能工程，進一步加強高層次人才隊伍建設，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于開展甘肅省領軍人才聘期考核和2024年省領軍人才、第三批隴原青年英才選拔推薦工作的通知》（甘人社通〔2024〕173號）精神和要求（以下簡稱《通知》），現(xiàn)就我市2024年省領軍人才、第三批隴原青年英才選拔推薦工作有關事項公告如下：
為深入推進人才賦能工程，進一步加強高層次人才隊伍建設，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于開展甘肅省領軍人才聘期考核和2024年省領軍人才、第三批隴原青年英才選拔推薦工作的通知》（甘人社通〔2024〕173號）精神和要求（以下簡稱《通知》），現(xiàn)就我市2024年省領軍人才、第三批隴原青年英才選拔推薦工作有關事項公告如下：
一、選拔對象
（一）省領軍人才。選拔對象為慶陽市行政區(qū)域內企事業(yè)單位高層次人才。
（二）隴原青年英才。選拔對象為全市各類企事業(yè)單位全職工作的青年人才。
民營企業(yè)符合條件人員，向統(tǒng)戰(zhàn)部門提出申請；隴東學院符合條件人員，向省教育廳提出申請。
二、選拔名額
省上分配我市省領軍人才和隴原青年英才名額共計18名，其中：省領軍人才6名（專業(yè)技術人才5名，高技能人才1名），隴原青年英才12名（專業(yè)技術人才10名，高技能人才2名）。
（一）文化旅游類2名（專業(yè)技術人才2名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才1名）。包括全市各級文化旅游、廣播電視傳媒類專業(yè)技術人員，由市委宣傳部負責牽頭評審推薦。
（二）工業(yè)類1名（專業(yè)技術人才1名，隴原青年英才）。包括全市各級工業(yè)制造類專業(yè)技術人員，由市工信局負責牽頭評審推薦。
（三）教育體育類3名（專業(yè)技術人才3名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才2名）。包括全市各級教育教學和體育類專業(yè)技術人員，由市教育局負責牽頭評審推薦。
（四）衛(wèi)生健康類3名（專業(yè)技術人才3名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才2名）。包括全市各級醫(yī)療、衛(wèi)生、疾控、健康類專業(yè)技術人員，由市衛(wèi)生健康委負責牽頭評審推薦。
（五）農(nóng)林類2名（專業(yè)技術人才2名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才1名），包括全市各級農(nóng)牧、林草類專業(yè)技術人員，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責牽頭評審推薦。
（六）城建交通類1名（專業(yè)技術人才1名，隴原青年英才），包括全市各級建筑、交通、水利、自然資源等工程類專業(yè)技術人員，由市住建局負責牽頭評審推薦。
（七）哲學社會科學類1名（專業(yè)技術人才1名，隴原青年英才），包括全市各級哲學、社會學類專業(yè)技術人員，由市社科聯(lián)負責牽頭評審推薦。
（八）數(shù)據(jù)信息化類2名（專業(yè)技術人才2名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才1名），包括全市各級數(shù)據(jù)信息化類專業(yè)技術人才，由市數(shù)據(jù)局負責牽頭評審推薦。
（九）能源化工類3名（高技能人才3名，其中省領軍人才1名，隴原青年英才2名）。包括全市各級能源化工類企事業(yè)單位中掌握先進生產(chǎn)技術或做出重大貢獻的高技能人才，由市能源局負責牽頭評審推薦。
三、選拔條件
（一）省領軍人才
具有副高級及以上職稱（高技能人才具有高級技師職業(yè)資格），第一層次人選年齡在57歲以下（1967年6月1日以后出生）；第二層次人選年齡在50歲以下（1974年6月1日以后出生），向45歲以下優(yōu)秀青年人才傾斜。公務員（含參公）等行政崗位工作人員不作為選拔對象，不直接從事專業(yè)技術工作的單位主要領導原則上不在選拔范圍之內。
1.第一層次專業(yè)技術人才條件和要求
引領學科建設、加速科技進步、推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)技術帶頭人和重點學科帶頭人。近五年來主持完成國家級或者?。ú浚┘壷攸c項目（課題），其成果獲得省部級一等獎以上的獎項。并具備以下條件：
（1）研究成果應當具有開創(chuàng)性和重大科學價值，為推動學科建設、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻，得到省內外同行專家認可。
（2）有公認的代表作品或者有影響力的重大成果，在推動理論創(chuàng)新、傳承文明、學科建設或者為黨和政府提供決策咨詢等方面作出突出貢獻。
2.第二層次專業(yè)技術人才條件和要求
支撐我省學科建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膶W術技術帶頭人和學術技術骨干。近五年來主持或者參與國家級、?。ú浚┘壷攸c項目（課題），其成果獲得省部級三等獎以上的獎項（國家級一、二等獎的主要完成人員，省部級一等獎的前三名、二等獎的前二名、三等獎的第一名）。并具備以下條件：
（1）取得一定研究成果和突出業(yè)績，為學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，在本領域具有一定影響力，得到省內同行專家認可。
（2）在本行業(yè)領域重大課題任務、重點學科建設、重大文藝創(chuàng)作中取得一定成績，作出重要貢獻，研究成果或者創(chuàng)作作品有一定影響力，業(yè)內認可度較高?；蛘邔ξ沂薪?jīng)濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出的可行性論證、建議，取得了顯著的經(jīng)濟社會效益。
3.高技能人才條件和要求：
掌握先進生產(chǎn)技術或做出重大貢獻的技術工人，技藝技能獲得同行業(yè)認可，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
（二）隴原青年英才
一般應當具有碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術職稱（技能人才可放寬到具有技師職業(yè)資格），年齡一般在40周歲以下（1984年6月1日以后出生），個別學術技術水平和業(yè)績條件比較突出的，年齡條件可放寬至42周歲（1982年6月1日以后出生）。經(jīng)營管理人選應具有5年以上相關工作經(jīng)驗。
1.業(yè)績成果條件
除具備以上基本條件外，近五年還須具備下列業(yè)績成果條件之一：
（1）在自然科學領域潛心研究，具有原創(chuàng)性成果，有較強的科學研究和創(chuàng)新潛能。從事基礎研究和應用基礎研究，主持國家級科研項目或獲得省部級科技獎勵的優(yōu)先推薦。
（2）在工程技術與農(nóng)業(yè)研究領域或新品種、新工藝、新技術、新材料的開發(fā)和推廣應用等方面，研發(fā)具有市場發(fā)展前景和應用價值的技術創(chuàng)新成果并成功實現(xiàn)轉化和產(chǎn)業(yè)化，成果經(jīng)省（部）級主管部門驗收通過。
（3）長期在教育教學一線工作，在教育理論研究或教學實踐探索方面做出成績，獲得省教學成果獎或在教育教學改革中取得創(chuàng)新性成果。
（4）長期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作，醫(yī)療技術精湛，多次成功診治疑難危重病癥，成績突出，或在一定范圍多次有效預防、控制和消除疾病，保障公共衛(wèi)生安全、促進人民生命健康等方面作出突出貢獻，在全省有一定社會影響力和示范引領作用，獲得同行廣泛認可。
（5）哲學社會科學、文化藝術、文物保護技術研究等領域重點從符合條件的省優(yōu)秀青年文化人才中推薦選拔，具有較強的創(chuàng)新發(fā)展能力，取得同行認可的學術成就和一定社會影響力。
（6）具有較強經(jīng)營管理才能和先進管理經(jīng)驗，在行業(yè)具有一定影響力，經(jīng)濟社會效益明顯。
（7）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)的關鍵研發(fā)人員，擁有核心技術或自主知識產(chǎn)權，在推進產(chǎn)業(yè)關鍵技術創(chuàng)新和科技成果轉化中做出貢獻，取得一定經(jīng)濟社會效益。
（8）具有技師以上技能水平或高級工藝美術師以上職稱，技藝技能獲得同行業(yè)認可，取得一定經(jīng)濟社會效益。在世界技能大賽上獲獎選手和全國技能大賽上獲金銀銅牌選手可破格參選。
（9）參與國家級科研項目1項以上并排名前5、省部級重點科研項目1項以上并排名前3，或參與制定國家標準1項以上并排名前3、以第一完成人制定省級有關部門發(fā)布實施的地方標準2項以上，或以第一完成人獲得發(fā)明專利1項以上，或以第一作者或通訊作者身份在國家核心期刊發(fā)表高質量論文。
（10）其他在重點行業(yè)領域嶄露頭角，工作業(yè)績明顯，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年科技人才。
2.不得推薦申報情形
（1）已入選享受國務院政府特殊津貼專家、省領軍人才、省優(yōu)秀專家或其他相當層次人才計劃，以及符合直接入選省領軍人才條件的，不再列入選拔范圍。
（2）黨政機關（含參公單位）工作人員不作為選拔對象。
四、選拔程序和申報材料
（一）選拔程序。選拔工作實行個人申報、單位推薦、專家評審、公示確定的程序，采取自下而上、層層篩選的辦法逐級推薦申報。推薦工作按照人事管理相關規(guī)定執(zhí)行回避。
1.個人申報。符合選拔條件的高層次人才（青年人才），按隸屬關系向所在單位提出申請，填報《甘肅省領軍人才申報表》或《隴原青年英才申報表》。
2.審核推薦?？h（區(qū)）組織、人社部門和市直行業(yè)主管部門對各單位上報人員資格進行審核后，按照專業(yè)學科和行業(yè)類別分別報送推薦到評審牽頭單位。無行業(yè)主管部門的由用人單位審核后直接報送推薦到評審牽頭單位。推薦截止日期為6月20日。
3.專家評審。市委組織部、市人社局會同市直牽頭單位，組成行業(yè)評審專家組，按照本行業(yè)（領域）制定的《評審方案》，采取個人答辯、專家評議、量化評分等方式對推薦人員進行綜合評審，根據(jù)評分排名和分配指標數(shù)確定本行業(yè)（領域）擬推薦人員，并對擬推薦人員在部門網(wǎng)站進行5個工作日的公示后報送市人社局。
4.確定擬推薦人員名單。市人社局對各行業(yè)牽頭部門報送的擬推薦人員資格進行復審，并就擬推薦人員廉潔情況征求市紀委監(jiān)委意見后，對符合條件的擬推薦人員在相關網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，報省人社廳審定。
（二）申報材料
（1）牽頭部門（單位）推薦報告，包括申報推薦、專家評議（專家簽字表）、公示等內容。
（2）省領軍人才：《2024年省領軍人才選拔推薦業(yè)績量化評分表》《2024年甘肅省領軍人才推薦人選信息匯總表》《甘肅省領軍人才申報表》；隴原青年英才：《第三批隴原青年英才選拔推薦業(yè)績量化評分表》《第三批隴原青年英才推薦人選信息匯總表》《第三批隴原青年英才申報表》。
（3）申報人身份證、職稱（職業(yè)）資格證或者學歷證明復印件，近五年個人成果、突出業(yè)績等材料復印件裝訂冊（用人單位逐頁蓋章并對材料的真實性負責）
五、聘期管理及待遇激勵
（一）省領軍人才。實行動態(tài)管理，每個聘期3年。領軍人才聘期內出現(xiàn)《甘肅省領軍人才隊伍建設實施辦法》第三十六條和《關于加強甘肅省領軍人才管理服務工作的通知》第五款規(guī)定情形的，經(jīng)書面報告省人社廳，核實無誤后，停發(fā)領軍人才津貼。
（二）隴原青年英才。實行周期為3年的個性化培養(yǎng)扶持政策。隴原青年英才聘期內出現(xiàn)《隴原青年英才選拔辦法》第二十一條規(guī)定取消培養(yǎng)資格的青年人才，一并追究單位或個人有關責任。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
市委宣傳部、市社科聯(lián)： 王 雯 0934—8275138
市工信局： 惠鼎森 0934—8271603
市能源局： 付興強 0934—8889585
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局： 李正豐 0934—8215093
市教育局： 左自成 0934—8680263
市衛(wèi)健委： 張倩倩 0934—8855017
市住建局： 張 曉 0934—8687880
市數(shù)據(jù)局： 田 燕 0934—8633051
市人社局： 張金科 0934—8683373
附件：
2024年甘肅省領軍人才、第三批隴原青年英才推薦人選信息匯總表.xls
中共慶陽市委組織部
2024年6月12日
編輯/趙俊陽
