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寧縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

摘要:根據(jù)慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2024〕65號)精神,現(xiàn)就組織實施寧縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)事項公告如下:

根據(jù)慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2024〕65號)精神,現(xiàn)就組織實施寧縣2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)事項公告如下:

一、 目標(biāo)任務(wù)

2024年,按照市局下達的指標(biāo)任務(wù),采取省級財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,支持50名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。

二、實施范圍

(一)招聘人員范圍

未就業(yè)甘肅生源普通高校畢業(yè)生和愿意在寧縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生,甘肅省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

(二)用人單位范圍

寧縣轄區(qū)內(nèi)縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu),街道社區(qū)、基層站所等,“專精特新”中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè),各類民營企業(yè),民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的,參加項目人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍:不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務(wù)的;違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差,管理混亂,受到有關(guān)部門通報批評或處理的;有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、申報資料

(一)用人單位申報資料

提交統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,屬于民辦非企業(yè)單位的,需提交民政部門依法頒發(fā)的登記證書; 單位情況詳細(xì)介紹,其中包括招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報酬(應(yīng)注明是否含財政生活補貼)、社保待遇等;《用人單位招聘報名申請表》(附件1),《2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表》(附件2)。

(二)高校畢業(yè)生申請資料

參與項目對接的普通高校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報到證或擇業(yè)證原件及復(fù)印件,填報《甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請表》(附件3)。

四、資格審核和雙向?qū)?/p>

各用人單位于6月15日前向縣人社局提交申報資料,申請扶持指標(biāo)。縣人社局對審核通過的用人單位分配指標(biāo),向社會公示。根據(jù)高校畢業(yè)生報名實際情況組織用人單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生通過線上線下等形式開展雙向?qū)樱O(jiān)督指導(dǎo)雙方于8月底前完成勞動合同簽訂。

五、安排上崗和補貼發(fā)放

9月1日起,用人單位安排招聘人員上崗,依法繳納社會保險,辦理社???。建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬(包括畢業(yè)生花名冊、身份證復(fù)印件、每月考勤、月工資表復(fù)印件、社會保障卡復(fù)印件、社會保險繳費憑證、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)報到證復(fù)印件、勞動合同等),并將項目聘用人員信息及時錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。

用人單位按月向縣人社局申報招聘人員生活補貼,縣人社局審核用人單位提交的日??记?、工資報酬發(fā)放和社會保險繳納憑證等資料,匯總補貼金額后報縣財政局撥付,縣財政局按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn),將生活補貼直接發(fā)放至項目招聘人員個人社保卡賬戶,補貼期限為3年。

六、考核管理

參與項目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動合同,繳納各項社會保險,按時發(fā)放工資報酬,確保單位發(fā)放的工資報酬不低于寧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1850元。各用人單位對招聘畢業(yè)生考核實行日考勤、月匯總的方式,縣人社局不定期抽查檢查用人單位管理、招聘人員上崗等情況。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形,用人單位應(yīng)及時縣人社局報告,縣人社局按規(guī)定銜接縣財政局停發(fā)生活補貼。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補貼。項目人員補貼期未滿自行離崗的,在剩余項目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進行遞補,新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。

聯(lián)系電話: 0934-6622511

聯(lián)系地點:寧縣集中辦公區(qū)4號樓401室

附件:

2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表.xlsx

甘肅省未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)申請表.doc

用人單位招聘報名申請表.xlsx

寧縣人力資源和社會保障局

2024年6月5日

編輯/趙俊陽
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