為充分發(fā)揚一代代農(nóng)信人薪火傳承、賡續(xù)前行的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步引導(dǎo)新入職員工樹牢“知農(nóng)愛農(nóng)”價值導(dǎo)向，傳承“背包銀行”精神，增強企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和使命感，使新員工盡快融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位、提升業(yè)務(wù)水平，5月14日，合水縣聯(lián)社舉行了2024年新員工“導(dǎo)師帶教”拜師儀式，縣聯(lián)社在家黨委班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、帶教導(dǎo)師及新入職員工共計22人參加。黨委書記、理事長任秋峰主持并講話。

儀式上，宣讀了“導(dǎo)師帶教”選任導(dǎo)師名單，大家共同誦讀了中國古代典籍《論語》部分篇章；四名新員工依次向?qū)熕桶輲煻Y、呈拜師帖、行拜師禮并贈送鮮花；導(dǎo)師向新員工回贈《授權(quán)業(yè)務(wù)操作手冊》書籍；導(dǎo)師代表和新員工代表分別做了發(fā)言。

儀式上，任秋峰指出，此次活動是傳承甘肅農(nóng)信“老帶新”“傳幫帶”企業(yè)文化的一次生動實踐，彰顯了省農(nóng)信聯(lián)社對新員工培養(yǎng)的高度重視和真切關(guān)愛，對進一步加強員工隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)具有重要意義。任秋峰要求新員工，一要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。全體員工要在日常工作中用心學(xué)習(xí)，迅速掌握工作要領(lǐng)，要有不懂就問的精神，要在持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實踐中培養(yǎng)自己銳意創(chuàng)新的能力，進一步拓展學(xué)習(xí)的寬度、廣度和深度，要將學(xué)到的東西落到行動上，做到知行合一、以知促行、以行求知，練就真本領(lǐng)；二要認(rèn)清角色，懂規(guī)守紀(jì)。參加工作是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。從現(xiàn)在開始，大家就要從思想上、言行上嚴(yán)格要求自己。盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)崗位工作，邁好自己工作生涯的第一步。要遵守一定行為規(guī)范、受規(guī)章制度的約束，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，凡事不可以自我為中心，隨心所欲，目無他人和紀(jì)律；三要立足崗位，用心工作。要盡快了解自己的崗位職責(zé)，把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)。希望大家把合水縣聯(lián)社的發(fā)展作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，用心工作，為推動合水縣聯(lián)社高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻；四要善于溝通，團結(jié)同事。古人云：人心齊，泰山移。在工作過程中，只要心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，就能形成無堅不摧的強大力量。大家一定要發(fā)揚團隊精神，不管你在哪個網(wǎng)點、哪個崗位，都要與同事團結(jié)合作，共同奮斗。要記住，沒有完美的個人，只有完美的團隊。任秋峰要求帶教導(dǎo)師要精心幫助，用心教導(dǎo)。精心幫助，是一種無私的奉獻，它源自對他人的關(guān)愛和尊重。用心教導(dǎo)，則是一種智慧的傳承，它需要我們具備豐富的知識和經(jīng)驗。精心幫助，用心教導(dǎo)則是一種人生的態(tài)度和責(zé)任。所以大家要更加關(guān)注他人的成長和進步，更加珍惜人與人之間的情感紐帶。當(dāng)我們用心去幫助和教導(dǎo)他人時，我們也會收獲內(nèi)心的滿足和成長。

“導(dǎo)師帶教”活動不僅是一種形式，更代表著傳承與成長。在今后的工作中，合水縣聯(lián)社將全面落實“真關(guān)愛”要求，進一步搭建學(xué)習(xí)交流平臺，使新老員工間能夠互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進步，共促農(nóng)信“挎包精神”賡續(xù)接力、薪火相傳，共同推動合水縣聯(lián)社各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。