為充分發(fā)揚一代代農(nóng)信人薪火相傳、賡續(xù)前行的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導新入職員工快速適應新工作、融入新環(huán)境、進入新角色、勝任新崗位，增強對甘肅農(nóng)信企業(yè)文化認同感、歸屬感和使命感，5月13日，寧縣農(nóng)合銀行組織召開2024年新入職員工座談會，寧縣農(nóng)合銀行在家領導班子成員、各部門負責人、5名新入職員工及導師參加了座談會。

座談會上，新員工首先作了自我介紹；寧縣農(nóng)合銀行黨委副書記、行長趙建波同志介紹了寧縣農(nóng)合銀行基本情況、發(fā)展歷程及經(jīng)營狀況；黨委委員、紀委書記米曉軍同志宣讀了新員工崗位分配情況；黨委委員、風險總監(jiān)劉灝同志向新員工介紹了各自導師。隨后舉行了莊重儉樸的“拜師”儀式，“拜師”儀式上，新入職員工和導師共同誦讀了《論語》節(jié)選內(nèi)容，新員工向?qū)熞来嗡桶輲煻Y、呈拜師帖、行拜師禮，導師代表和新員工代表分別作了發(fā)言。

最后，寧縣農(nóng)合銀行黨委書記、董事長王小紅同志講話，對新員工學成歸來，選擇合行，回報家鄉(xiāng)，加入寧縣農(nóng)合銀行這個大家庭表示贊賞和歡迎，希望新員工通過寧縣農(nóng)合銀行這個溫暖大家庭不斷學習、鉆研業(yè)務，努力成為崗位標兵、業(yè)務能手，與寧縣農(nóng)合銀行共同成長、相互成就。要求新員工要知恩感恩，激發(fā)從業(yè)熱情，要知責擔責，勇?lián)跣氖姑萄a短，練就過硬本領，要知規(guī)守規(guī)，守牢合規(guī)底線。殷切期望新員工在未來工作中能擔重任、堪當大任，盡快成為寧縣農(nóng)合銀行高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)務骨干和中堅力量。寧縣農(nóng)合銀行將全面落實“真關愛”工作要求，為新員工提供更多的成才機會和發(fā)展空間，進一步教育引導新員工傳承“背包銀行”精神，樹牢“知農(nóng)愛農(nóng)”價值導向，增強新員工凝聚力和向心力，為寧縣農(nóng)合銀行高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力，做出更大貢獻。