摘要:“你單位對(duì)巡察反饋問題整改重視程度還不夠,仍然有以行政會(huì)議代替黨組織會(huì)議研究黨建、人事的現(xiàn)象……”寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組在某校開展巡察反饋問題監(jiān)督整改時(shí),一針見血地指出該單位存在的問題。
“你單位對(duì)巡察反饋問題整改重視程度還不夠,仍然有以行政會(huì)議代替黨組織會(huì)議研究黨建、人事的現(xiàn)象……”寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組在某校開展巡察反饋問題監(jiān)督整改時(shí),一針見血地指出該單位存在的問題。
近日,寧縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)籌整合監(jiān)督力量,對(duì)十七屆縣委第一、二、三輪巡察的51個(gè)單位(部門)巡察反饋問題整改落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。督查中,監(jiān)督檢查組堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過實(shí)地走訪、聽取匯報(bào)、核對(duì)臺(tái)賬、談話了解、查閱資料等方式,逐項(xiàng)盯對(duì)問題整改落實(shí)進(jìn)度和質(zhì)量,重點(diǎn)查看整改事項(xiàng)是否完整、措施是否到位、效果是否明顯,防止巡察整改只停留在紙面上。
同時(shí),督促被巡察單位以反饋問題整改落實(shí)為契機(jī),以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)面上問題整改,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,既找個(gè)性問題,又找共性問題,既查顯性問題,又查隱形問題,把補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建機(jī)制、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)推動(dòng)問題整改落實(shí)落細(xì)。
至目前,開展巡察問題整改監(jiān)督檢查4次,反饋問題765個(gè),已整改到位730個(gè),整改完成率為95.4%。對(duì)暫未整改到位的問題,縣紀(jì)委監(jiān)委通過“面對(duì)面說問題”“手把手教整改”“心貼心談責(zé)任”的方式,將問題變?yōu)?ldquo;課題”,將壓力變?yōu)閯?dòng)力,推動(dòng)被巡察黨組織扎實(shí)做好巡察整改工作。
“巡察反饋問題整改是政治監(jiān)督重要內(nèi)容之一。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將整合力量,創(chuàng)新方式,切實(shí)推動(dòng)巡察反饋問題整改到位。(付芳琳)
來源:寧縣紀(jì)委監(jiān)委
編輯/趙俊陽