為做好公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核填報工作，切實提升數(shù)據(jù)填報質量，推動全市各級公立中醫(yī)醫(yī)院在全國公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核中進位提檔，5月14日，慶陽市公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)填報培訓會議在市中醫(yī)醫(yī)院組織召開。市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任劉小偉主持會議并講話。

會議邀請甘肅省中醫(yī)院黎媛媛主任和天水市中西醫(yī)結合醫(yī)院劉愛輝主任擔任主講嘉賓。市衛(wèi)生健康委分管領導、婦幼中醫(yī)科負責人，各縣衛(wèi)生健康局分管領導，市中醫(yī)醫(yī)院班子成員，各級公立中醫(yī)醫(yī)院分管院長、醫(yī)務科、質控科、網(wǎng)絡中心、藥劑科、財務科、醫(yī)?？频葟氖驴冃Э己藰I(yè)務的骨干人員共計240余人參會。

培訓會上，黎媛媛主任圍繞《公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標解讀及病案首頁書寫規(guī)范》、劉愛輝主任圍繞《國家公立醫(yī)院績效考核操作手冊（2024版）運營效率相關指標》進行了全面、具體、生動的精彩解讀。市中醫(yī)醫(yī)院就績效考核數(shù)據(jù)填報工作探索的經(jīng)驗做法進行了分享。

會議指出，實施公立醫(yī)院績效考核是公立醫(yī)院改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要內(nèi)容，是貫徹落實中央、省、市決策部署，狠抓落實的重要手段，也是檢驗公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標尺，對加強公立醫(yī)院高質量發(fā)展具有重要意義。

會議強調(diào)，一是高度重視，在狠抓落實上下功夫。要切實提高政治站位，充分認識績效考核的重要性，以等不起、慢不得、坐不住的責任感、使命感和緊迫感，扎實開展全市各級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核整體提升行動。主要領導要親自部署、親自安排、親自推進，確立主要領導一線指揮、分管領導盯緊靠牢、職能科室協(xié)作推進的工作機制，全力推動績效考核提升工作落實見效。二是清楚政策，在培訓學習上下功夫。要深入理解績效考核的政策背景和目的，清楚政策是為了提升哪些方面的醫(yī)療服務質量、促進哪些管理改進以及預期要達到什么樣的效果。各醫(yī)院結合實際定期舉辦績效管理培訓，持續(xù)提升相關人員專業(yè)素養(yǎng)。三是精準填報，在部門協(xié)作上下功夫。要堅持把功夫下在平時，熟練掌握醫(yī)療質量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、患者滿意四個維度的各項指標內(nèi)涵，清楚每個指標特定的評價內(nèi)容和標準，做到精準填報。同時，醫(yī)院要強化“一盤棋”思想，建立多部門協(xié)作機制、明確責任分工、加強數(shù)據(jù)管理、強化跟蹤問效，提高整體績效管理水平。四是對癥施策，在進位提檔上下功夫。針對績效考核反映出的問題，要深入分析原因，建立問題清單，逐項整改銷號。實行“一院一策”，定期做好數(shù)據(jù)收集分析，持續(xù)監(jiān)測、提前預警，把握發(fā)展空間，提升指標質量，全面推進公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作進位提檔。