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正寧縣聯(lián)社舉辦中層管理人員能力提升研討班

摘要:為縱深推進“三抓三促”行動,開拓思維視野,轉變思想觀念,增強能力本領,全面提升中層管理人員的綜合素質(zhì),努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化員工隊伍,5月11日,正寧縣聯(lián)社舉辦了中層管理人員能力提升研討班。

為縱深推進“三抓三促”行動,開拓思維視野,轉變思想觀念,增強能力本領,全面提升中層管理人員的綜合素質(zhì),努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化員工隊伍,5月11日,正寧縣聯(lián)社舉辦了中層管理人員能力提升研討班。

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會上,集中學習了習近平總書記關于加強黨員干部管理的相關論述。中層干部代表作了交流發(fā)言。與會人員圍繞提升能力素質(zhì)、加強規(guī)范管理、推動業(yè)務發(fā)展等進行了深入研討,有見解、有想法、有感悟,在交流分享、互學互鑒中形成了一系列好的思路和措施,為更好地履行崗位職責打牢了堅實根基。

會議要求,全體中層管理人員要以此次能力提升研討班為新起點,堅持抓學習與促工作相結合,堅持抓當前與謀長遠相結合。一是要把提升能力素質(zhì)作為立身之本。要始終把學習作為一種思想自覺和價值追求,舍得下功夫、花時間,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的要求,堅持向同事學、向先進學、向實踐學,持續(xù)加強學習,豐富知識儲備,提升能力素質(zhì),積極開拓進取,更好地適應崗位需求。二是要把推動工作落實作為履職之要。要緊盯目標任務和重點工作,認真對照、逐項梳理,分析查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),強化措施、補齊短板,確保按照規(guī)定時間節(jié)點保質(zhì)保量完成各項既定的工作任務。三是要把勇于擔當奉獻作為成事之基。要知責于心,擔責于身,履責于行,敢于涉險灘、啃“硬骨頭”,遇見問題不推諉,碰見困難不繞道,爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者、銳意進取的開拓者,不斷推動農(nóng)信事業(yè)向前發(fā)展。

班子成員、中層管理人員參加了會議。

編輯/趙俊陽
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