“今年以來，你單位收到上級來文多少份？主要負(fù)責(zé)人和班子成員參加上級會議多少次？”

“作為鄉(xiāng)村振興工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，請問你手機(jī)上下載了幾個政務(wù)類APP？加入微信工作群多少個？經(jīng)常使用的有哪些？這些APP和小程序是否影響正常工作？”

“你認(rèn)為目前哪些領(lǐng)域形式主義問題仍然比較突出......”

以上是慶城縣紀(jì)委監(jiān)委整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的縮影。

近日，慶城縣紀(jì)委監(jiān)委成立7個調(diào)研督導(dǎo)組，通過實(shí)地走訪、查閱資料、座談交流等方式，深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和58個縣直單位，深挖細(xì)查相關(guān)部門以文件落實(shí)文件、督查檢查過多、不切實(shí)際下指標(biāo)、工作過度留痕和各類APP泛濫、業(yè)務(wù)工作群疊加等困擾基層的形式主義問題。

截至目前，共發(fā)現(xiàn)6類17個問題，提出整改措施14項(xiàng)，查處形式主義官僚主義問題5起，批評教育幫助和處理15人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人，通過網(wǎng)絡(luò)媒體公開通報(bào)曝光1件。

縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把深化整治形式主義為基層減負(fù)工作納入政治監(jiān)督重要內(nèi)容，制定自查整改工作方案，進(jìn)一步健全縣層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，督促成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重要工作、重要環(huán)節(jié)，有針對性地開展自查整改，進(jìn)一步精簡文件、改進(jìn)會風(fēng)，壓縮會議數(shù)量和會議時間，清理無用的微信業(yè)務(wù)群和村級門牌，讓基層干部騰出更多的時間抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展，切實(shí)幫助基層干部松綁減負(fù)，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（劉春 陶卓）

來源：慶城縣紀(jì)委監(jiān)委