為加強員工隊伍建設，幫助青年員工盡快轉(zhuǎn)變角色、融入農(nóng)行、適應崗位，積極投身到分行改革發(fā)展事業(yè)，4月17日至24日，農(nóng)行慶陽分行連續(xù)舉辦兩期近三年新入職員工集中培訓班，來自市行機關及各支行的128名青年員工參加培訓。

分批出席兩期培訓班開班儀式和結(jié)業(yè)典禮的市行黨委班子成員，通過分享自身工作、學習經(jīng)歷，寄語青年員工提升個人政治素養(yǎng)，涵養(yǎng)良好品德，深植合規(guī)理念，培養(yǎng)自律意識，養(yǎng)成終生學習的良好習慣，鼓勵他們不負時代、不負韶華，立足崗位建功立業(yè)，用青春書寫屬于自己的精彩篇章。

此次培訓開設黨史黨紀、行情行規(guī)、業(yè)務知識、綜合素質(zhì)、營銷技巧、數(shù)字化轉(zhuǎn)型6門課程，邀請蘭州大學、慶陽市委黨校資深教授和省市行相關條線專家進行授課，采取“理論+實踐+分享”的方式進行，既有名師講理論，又有學員談分享。培訓還組織青年員工開展戶外拓展訓練、乒乓球比賽和專題座談會，通過豐富詳實的課程和形式多樣的活動，使新員工對農(nóng)行企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務規(guī)范、業(yè)務流程等方面有了較為全面的認知，各方面素質(zhì)得到了綜合提升。

此次培訓過程中，青年員工們展現(xiàn)出了極高的學習熱情，不僅提升了專業(yè)技能，更培養(yǎng)了他們的團隊協(xié)作精神。下一步，農(nóng)行慶陽分行將繼續(xù)加大青年員工培訓力度，提供更多的學習機會，幫助他們快速成長，服務全行高質(zhì)量發(fā)展，走好中國特色金融發(fā)展之路。