特斯拉15日宣布在全球范圍內(nèi)裁員1.4萬人，超過其總員工數(shù)的10%。

據(jù)報(bào)道，本次裁員過程可謂“雷厲風(fēng)行”：有的員工在進(jìn)入辦公樓之前工牌刷卡失效，才知道自己被裁；有人應(yīng)特斯拉邀請(qǐng)舉家搬遷到另一個(gè)州，卻在6個(gè)月之后就收到被解雇消息；在美國(guó)內(nèi)華達(dá)州的超級(jí)工廠，工人們?cè)陂T口挨個(gè)查驗(yàn)自己是否已被解雇，使得有人排隊(duì)2個(gè)小時(shí)才得以進(jìn)入工區(qū)上班。

▲特斯拉停車場(chǎng)

特斯拉本次裁員的范圍并不局限于北美地區(qū)，歐洲和亞洲也有涉及，多位親歷者對(duì)紅星新聞?dòng)浾呋仡櫫瞬脝T過程。

據(jù)被裁人員普遍反映，從裁員消息傳出到辦妥離職手續(xù)的過程很短，而且賠償標(biāo)準(zhǔn)普遍令當(dāng)事人感到較為滿意。在“被動(dòng)離職”后，一些員工仍然認(rèn)為在特斯拉的工作經(jīng)歷較為正面，但也有人很糾結(jié)為何自己成了被裁的人員。

馬斯克發(fā)內(nèi)部郵件：

我痛恨裁員，但勢(shì)在必行

據(jù)報(bào)道，特斯拉內(nèi)郵顯示，CEO馬斯克在北京時(shí)間15日發(fā)送了內(nèi)部郵件。馬斯克寫道：“經(jīng)過多年發(fā)展，我們?cè)谌蚋鞯負(fù)碛辛舜笠?guī)模的生產(chǎn)車間，在這個(gè)快速發(fā)展的過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些崗位的職責(zé)出現(xiàn)了重疊。為了更好地迎接下一個(gè)階段，我們需要重新審視公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，降低成本并增加生產(chǎn)力”。

馬斯克稱，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)削減超過10%的員工，“我無比痛恨這一決定，但是這是必須做出的決策，讓我們更瘦身、更饑餓、更有效率地面對(duì)下一階段挑戰(zhàn)”。馬斯克祝福離職的員工未來發(fā)展順利，并感謝他們多年的貢獻(xiàn)。

對(duì)于留下的員工，馬斯克寄語稱：“我們公司正在人工智能、自動(dòng)化駕駛和清潔能源方面挑戰(zhàn)最前沿的領(lǐng)域，你們的堅(jiān)韌和毅力將對(duì)公司下一階段的快速增長(zhǎng)做出不可磨滅的貢獻(xiàn)”。

裁員過程很快

事前沒有通知

據(jù)一名被裁的女員工介紹，她在15日也看到了馬斯克發(fā)送的內(nèi)部郵件，并且還和直屬上級(jí)打聽過，對(duì)方也不知道具體的裁員名單。16日，她被叫到辦公室，桌上放有準(zhǔn)備好的離職協(xié)議，全程只用了5分鐘左右就辦完了一切離職手續(xù)。

另一名經(jīng)歷了試用期就被裁的男員工表示，他對(duì)不能在特斯拉繼續(xù)工作感到惋惜。他表示，特斯拉適合“自我驅(qū)動(dòng)力特別強(qiáng)”的人進(jìn)來工作，員工每天在工作中處理的信息量都很大。

▲特斯拉員工步入工區(qū)

還有被裁的員工表示，在不到兩年的工作時(shí)間里，自己對(duì)于工作環(huán)境、公司制度等都感到比較滿意，他就是沖著可以在特斯拉鍛煉自己的工作能力而來的。

特斯拉股價(jià)“跌跌不休”

核心高管離職釋放負(fù)面信號(hào)

在馬斯克宣布裁員消息后，15日特斯拉在美股市場(chǎng)股價(jià)大跌5.6%，16日繼續(xù)下跌2.7%。進(jìn)入2024年以來，特斯拉股價(jià)累計(jì)下跌36.76%，市值蒸發(fā)超過2860億美元。曾經(jīng)躋身“萬億美元俱樂部”的特斯拉，如今市值已經(jīng)不到5000億美元。

▲北美特斯拉門店

在特斯拉轟轟烈烈進(jìn)行“萬人大裁員”之際，兩位高管主動(dòng)辭職離開公司，這兩人曾都被特斯拉官網(wǎng)列為核心管理層。離職的動(dòng)力總成及能源工程高級(jí)副總裁德魯·巴格利諾已經(jīng)在特斯拉工作18年，被認(rèn)為是馬斯克的核心副手，他此前常陪同馬斯克出席財(cái)報(bào)電話會(huì)和重要的發(fā)布會(huì)場(chǎng)合。

Running Point Capital首席投資官邁克爾·舒爾曼認(rèn)為，兩名核心高管的離職表明特斯拉目前的主要增長(zhǎng)方式遇到了嚴(yán)重阻力，這是比宣布裁員更大的公司負(fù)面信號(hào)。

來源：紅星新聞