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環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社全力沖刺“開門紅”活動取得實效

摘要:2024年“開門紅”營銷活動開展以來,環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社認真貫徹落實縣聯(lián)社黨委各項決策部署,緊盯目標任務不放松,全員堅定信心、凝心聚力、奮勇拼搏,扎實推進各項工作落到實處,努力做到思想上高度、服務升溫度、行動加力度、發(fā)展提速度,各項目標任務不斷取得新突破。

2024年“開門紅”營銷活動開展以來,環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社認真貫徹落實縣聯(lián)社黨委各項決策部署,緊盯目標任務不放松,全員堅定信心、凝心聚力、奮勇拼搏,扎實推進各項工作落到實處,努力做到思想上高度、服務升溫度、行動加力度、發(fā)展提速度,各項目標任務不斷取得新突破。

在服務上求質(zhì)效,努力擦亮“農(nóng)信”品牌。走進環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社,首先映入眼簾的是喜慶的吊旗、燈籠掛飾,干凈整潔的大廳,聽入耳中的是一句句問候和招呼,是大堂柜員以“嘮家常”方式向客戶介紹各類金融產(chǎn)品。從客戶“謝謝你!”“你叫啥?”“我在*行還存點錢,我取來一塊存”等質(zhì)樸的話語中,也流露出對該社員工深深的感激與信任。

“開門紅”營銷戰(zhàn)役打響后,該社將提升廳堂服務與營銷作為業(yè)務增長的重要發(fā)力點,堅持以客戶為中心,秉承“用心服務”理念,美化網(wǎng)點工作環(huán)境,不斷完善服務細節(jié),提高服務溫度,提升客戶服務體驗。一是美化網(wǎng)點環(huán)境,提升客戶服務體驗。全員合理分工協(xié)作,每日班前對營業(yè)室內(nèi)外進行全面打掃,將辦公桌椅、電腦、打印機等物品和門窗玻璃擦拭干凈,嚴格將各類物品擺放至規(guī)定位置,切實做到“無死角、無盲區(qū)、全覆蓋”,確保桌面、地面、門窗干凈明亮,物品排放整齊有序,網(wǎng)點面貌整體煥然一新,保持了良好的對外服務形象,營造了溫馨舒適的網(wǎng)點服務環(huán)境,提升了客戶的服務體驗度。二是規(guī)范服務行為,踐行客戶至上服務理念。統(tǒng)一員工著裝,規(guī)范文明用語,改善服務態(tài)度,杜絕推諉敷衍和語氣生硬的服務行為。在業(yè)務辦理過程中,耐心細致與每位客戶溝通,認真指導客戶完成拍照、人臉識別、簽字確認等程序,細心周到囑咐客戶拿好現(xiàn)金、記好密碼、帶好物品,使客戶高興而來、滿意而去。根據(jù)業(yè)務情況,落實柜面“1+1”,合理釋放柜內(nèi)人員,充實到大堂經(jīng)理服務營銷崗位,填充廳堂服務空白,協(xié)助做好客戶引導、產(chǎn)品介紹、流程指導等工作,確??蛻暨M門第一時間受到熱情接待,提高服務效率。

在管理上求團結(jié),著力提升團隊的凝聚力。受市場競爭和營銷決策影響,環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社發(fā)展一度陷入停滯,2023年全年各項貸款僅增長187萬元。新任負責人郭麗娜接手后,全面轉(zhuǎn)變工作作風,第一時間扭轉(zhuǎn)全員思想認識,牢牢將員工思想和行動凝聚在促發(fā)展上,確保全員心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,同一個步調(diào),同一個路子,全力拓市場、謀發(fā)展。

一是提前謀劃,壓實全員營銷責任。該社第一時間組織學習縣聯(lián)社開門紅活動方案,對標對表認真梳理各項目標任務,學深吃透活動方案,并組織召開專題座談會,深入總結(jié)分析往年開門紅經(jīng)驗,群策群力提出工作措施,提前謀劃做好各項準備工作,動員全體員工思想聚魂、實踐聚力、舉措聚勢。二是凝聚人心,調(diào)動全員營銷意識。每日晨會通報員工任務完成情況,對業(yè)務完成好的員工進行表揚,做到鼓勵先進、鞭策后進、樹立典型,讓每位員工肩上有擔子,心中有壓力,充分利用一切人脈資源,開展業(yè)務營銷。在“開門紅”前期存款一度下降超1000萬元的被動局面下,全員擰成一股繩,團結(jié)一致,毫不氣餒,用30天時間擠出存款“水分”、壓實底數(shù),用20多天扭轉(zhuǎn)了存款負增長不利局面,僅用60天時間全面完成了“開門紅”存款任務,截至目前,存款余額達到28543萬元,較年初凈增1964萬元,與去年同比多凈增1863萬元,完成了開門紅計劃任務的157%,人均存款凈增額居各網(wǎng)點首位。各項貸款凈增508萬元,與去年同比多凈增892萬元。三是同心合力,營造團結(jié)干事氛圍。全員樹立團結(jié)干事、榮辱與共的意識,心往一處想,勁往一處使,在時間緊、任務重的情況下,自我加壓,放快節(jié)奏、放棄休息,持續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、敢打必勝的精神,每日拼命工作、廢寢忘食,中午來不及回家吃飯,全員就近點外賣,在社內(nèi)就餐,以“白加黑”、“5+2”的苦干實干,換來各項業(yè)務的快速增長。

在營銷上求突破,全力推進各項業(yè)務發(fā)展。環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社作為城區(qū)網(wǎng)點,附近一公里內(nèi)他行網(wǎng)點數(shù)達到3個,市場競爭尤為激烈,且在同類網(wǎng)點中人員數(shù)量最少,人力資源捉襟見肘。面對困難挑戰(zhàn),六位“娘子軍”巾幗不讓須眉,積極謀劃、迅速行動,以飽滿的工作熱情全方位開展業(yè)務營銷,實現(xiàn)存款凈增任務超額完成,信貸投放拓展有力,網(wǎng)絡金融業(yè)務持續(xù)增長,風險化解有序推進。

一是主動出擊、走訪客戶。積極深挖新客戶,激活睡眠戶,對轄內(nèi)街道商戶、企事業(yè)單位進行全面走訪,與客戶建立互動聯(lián)系,逐步增進情感,用“小心意”、“巧心思”打動客戶,為轉(zhuǎn)賬匯款客戶臨時墊付轉(zhuǎn)賬手續(xù)費,對他行提現(xiàn)客戶駕車上門接送,不讓客戶多跑路,不讓客戶因現(xiàn)金不便而擔憂,確保潛在客戶不遺漏一戶。全力留住老客戶,對優(yōu)質(zhì)老客戶及長期支持信用社發(fā)展客戶逐戶電話問候,預約上門走訪,安排員工發(fā)動親戚圈、朋友圈,逐戶聯(lián)系自己的親朋好友,“開門紅”共營銷存款2600萬元。二是線上發(fā)力,全員上陣。該社充分吸取去年貸款發(fā)放不力的教訓,積極轉(zhuǎn)變思路,借助“興隴e貸”線上貸款產(chǎn)品優(yōu)勢,針對未掃碼客戶逐戶發(fā)動掃碼,督促掃碼成功客戶獲取額度,對授信成功客戶及時促活提現(xiàn)。全員開展走街串巷,走單位進企業(yè),指導客戶掃碼注冊,并留存客戶聯(lián)系方式,以“現(xiàn)場+非現(xiàn)場”相結(jié)合的方式指導客戶授信用信。本年共營銷“興隴e貸”89筆,余額達233萬元,占各項貸款增量48.64%,該社主任郭麗娜個人營銷“興隴e貸”新增貸款余額排名居全省第37位。

女子也有凌云志,巾幗何須讓須眉。下一步,環(huán)縣聯(lián)社宏豐信用社將繼續(xù)認真貫徹落實縣聯(lián)社黨委的各項決策部署,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加堅定的信心,和衷共濟、務實拼搏、乘勢而上,全力搞營銷、促發(fā)展、防風險,向著既定的目標砥礪奮進。

編輯/趙俊陽
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