慶城縣聯(lián)社召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹省農(nóng)信聯(lián)社三屆九次社員大會(huì)暨2024年工作會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)議
摘要:3月4日晚,慶城縣聯(lián)社召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省農(nóng)信聯(lián)社三屆九次社員大會(huì)暨2024年度工作會(huì)議精神,并對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議由慶城縣聯(lián)社黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)黃繼東主持,縣聯(lián)社在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、本部和城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議,基層員工通過(guò)“企業(yè)微信”直播參加會(huì)議。
3月4日晚,慶城縣聯(lián)社召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省農(nóng)信聯(lián)社三屆九次社員大會(huì)暨2024年度工作會(huì)議精神,并對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議由慶城縣聯(lián)社黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)黃繼東主持,縣聯(lián)社在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、本部和城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議,基層員工通過(guò)“企業(yè)微信”直播參加會(huì)議。
會(huì)議指出,省農(nóng)信聯(lián)社三屆九次社員大會(huì)暨2024年工作會(huì)議,是在甘肅農(nóng)信風(fēng)險(xiǎn)化解、業(yè)務(wù)發(fā)展、深化改革等各項(xiàng)工作企穩(wěn)向好的關(guān)鍵“拐點(diǎn)”期召開(kāi)的一次重要會(huì)議,會(huì)議內(nèi)涵豐富、導(dǎo)向鮮明,為我縣聯(lián)社業(yè)務(wù)加力提速、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。會(huì)議強(qiáng)調(diào),2024年,慶城縣聯(lián)社面臨的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依舊復(fù)雜嚴(yán)峻,肩負(fù)的責(zé)任使命仍然艱巨重大。全縣農(nóng)村信用社上下要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省農(nóng)信聯(lián)社會(huì)議精神,科學(xué)研判“時(shí)與勢(shì)”,準(zhǔn)確把握“危與機(jī)”,對(duì)標(biāo)省農(nóng)信聯(lián)社工作要求,科學(xué)謀劃具體工作,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)高效完成。
會(huì)議要求,全體員工要自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省農(nóng)信聯(lián)社黨委的安排部署上來(lái),錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干、加力奮進(jìn),推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。一要全力以赴沖刺“開(kāi)門(mén)紅”。各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)要認(rèn)清工作形勢(shì),加快整村授信、社保卡發(fā)卡及激活工作進(jìn)度,確保圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二要加大不良清收和化險(xiǎn)工作力度。始終將風(fēng)險(xiǎn)化解作為各項(xiàng)工作重中之重和“一號(hào)工程”,全力“降存量、遏增量、防變量”,全面完成各階段化險(xiǎn)工作任務(wù)。三要嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)整改”。要全面提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真梳理近幾年內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深入細(xì)致開(kāi)展整改工作回頭看,確保各類(lèi)問(wèn)題真整改、實(shí)整改。四要厲行節(jié)約“過(guò)緊日子”。要落實(shí)落細(xì)省農(nóng)信聯(lián)社勤儉節(jié)約“過(guò)緊日子”的實(shí)施意見(jiàn),壓縮非必要、非急需、不合理開(kāi)支,把“過(guò)緊日子”要求不折不扣落到實(shí)處。五要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰政策。樹(shù)立“獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰”的鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化履職評(píng)價(jià)和績(jī)效考核,激勵(lì)各崗位員工跳起摸高、爭(zhēng)先進(jìn)位,最大限度凝聚廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。六要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要以縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)為抓手,有效推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性,提高工作執(zhí)行力,為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
編輯/趙俊陽(yáng)