印象慶陽網(wǎng)訊  6個人，兩臺車，自行前往，限時報到——前不久，由湖南湘潭市直機關交流到湘鄉(xiāng)任職的6位干部，拼著兩臺私家車“低調上崗”。長沙市規(guī)定一律不搞集體迎來送往，明確作為干部到位的工作紀律，41名交流任職的干部，都自行前往新單位報到。不搞迎來送往，免掉繁文縟節(jié)，換屆之年湖南干部“低調上崗”已成常態(tài)。

“迎來送往”本是繁文縟節(jié)，實質在官場也形同“雞肋”。近幾年，隨著“八項規(guī)定”，“正風肅紀”行動的開展，在一定程度上受到遏制。但仍有干部在履新時，需要組織部派人“送上馬”，不然就認為組織不重視，不時鬧情緒。部門也在迎新送舊的規(guī)格上大做文章，似乎只有規(guī)格越高，越能代表單位對組織的支持，對新老領導的歡迎和誠意。這種潛規(guī)則除之不盡的背后，無非公家的錢不花白不花。

回顧革命時期，雖然人們的工作有所不同，職務有所不同，但不論官有多大，在人民中間都是以一個普通勞動者的姿態(tài)出現(xiàn)。作為新時期的黨員干部，不論職務高低，更應把自己視為人民的勤務員，所做的一切，都得先從人民出發(fā)，都是為人民服務。如果把自己看作群眾的主人，看作高踞于“下等人”頭上的貴族，那么不僅在思想認識上錯得離譜，而且不管他（她）有多大、多高的才能，也是群眾所不需要的，注定他們的工作沒有前途，個人更容易在人生的道路上走偏。

崗位是組織為干部搭建的干事創(chuàng)業(yè)、展示自我的平臺和舞臺。干部走上領導崗位，是組織挑出來為群眾服務，讓群眾高興而來，滿意而歸，而不是“八抬大轎”抬不動，一幅“官老爺”的做派，拉開組織和群眾的距離。對此，毛主席指出，官氣是一種低級趣味，擺架子、擺資格、不平等待人、看不起人，這是最低級的趣味，這不是高尚的共產(chǎn)主義精神。以普通勞動者的姿態(tài)出現(xiàn)，則是一種高級趣味，是高尚的共產(chǎn)主義精神?，F(xiàn)在，干部“低調上崗”，這種視職務為使命的務實作風，讓群眾眼前一亮，無形中就增加了親近感和信任感。

干部“低調上崗”的成功，說明打破官場“迎來送往”的惡習，關鍵在于地方下定的決心有多大。否則，“上面九級風浪，下面紋絲不動”，“迎來送往”自然難以斷根。同時，習近平總書記在地方考察工作時，輕車簡從、親民務實，一切以工作為重，體現(xiàn)了我黨樸素真誠的工作作風，引發(fā)各地黨員干部競相仿效。說明轉變作風，領導干部更要以身作則，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從“低調上崗”做起。雙管齊下，長此以往，良好的政治風氣就一定會形成。

決不在群眾面前擺架子，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干部一定要謹記為什么出發(fā)，堅守初心，打掉自身的官風，方能擰緊思想總開關、繃緊紀律作風弦，防止思想蛻化、權力越界、行為墮落，成為黨性原則的守門員，在換屆中為風清氣正注入正能量。